職場媽咪輕松搞定寶寶喂養
職場媽咪在產后第1年上班時間內,每天有1個小時的喂奶時間。但除了少數工作單位離家較近、或者工作時間相對靈活的媽咪,可有機會白天繼續母乳喂養外,大多數人只能選擇混合喂養了。而且,由于體力消耗、工作和生活的壓力增大、以及寶貝吸吮機會的減少,常常致使母乳分泌量暫時減少。
上班后是否繼續母乳喂養?
正方:
“母乳的成分是最適合寶貝需要的,在及時合理添加輔食的基礎上,可以一直吃到2歲,盡量不要斷奶。”
反方:
“6個月后的母乳又稀又少,已經沒有什么營養了,應該及時斷奶,以免寶貝營養不良。”
面對完全對立的觀點,媽咪們往往不知所措:到底應當繼續母乳喂養,還是需要混合喂養呢?混合喂養和輔食應該如何安排?
營養專家說:
1.母乳量的減少和乳汁稠度的降低,都不是斷母乳的理由。
2.只要寶貝沒有嚴重的母乳依賴情結,即表現為不好好吃輔食、拒絕配方奶、生長發育緩慢等,且母乳量沒有少到不足幾十毫升,媽咪都應將母乳喂養進行到底,哪怕只喂一頓。
3.對于6個月齡后的寶貝,媽咪應注重通過合理添加輔食來滿足寶貝對各種營養素的需求。
4.當母乳量難以維持寶貝全天奶量時,媽咪可以選擇混合喂養,而非強行斷母乳。
5.母乳喂養的目的不完全在于保證寶貝的營養,還具有促進寶貝生理和心理全面發育,改善媽咪在產后健康的重要意義。
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