事業是很多人一輩子為之奮斗的目標，但是其實教育子女也值得父母們一輩子去投入哦。男人如此，更何況女人呢?女人如何在事業與子女教育方面獲得成功呢?說說女人在子女教育方面的問題。

傳統時期，我們的社會一直強求女性屏聲斂氣地生活。單說十幾、二十年前，女人的美德便是做“全職家庭主婦”，而評定好女人的標準也與能否當好賢內助及帶孩子的本領如何息息相關，否則，古代怎么會有那么多女性為了充當“賢妻良母”而去接受“專業媳婦課程”的教育呢?

然而世事變遷，如今“賢妻良母”并不見得就一定是女性必備的美德之一。隨著“男女平等”這一思想的普及，女性地位一高再高，高學歷女性為了實現自我價值，進軍社會各個領域并取得成功的例子比比皆是。此外，由于物價不斷上漲，且子女的養育費、教育費尚需數十萬(韓幣)的支出，僅依靠丈夫微薄的收入維持生計顯然有些力不從心。眼見丈夫的薪金無法維持家庭正常開銷，婦女們走出家門參加工作，已然成為社會發展的必然趨勢。

因此，職業女性的隊伍隨之變得愈加龐大。據統計，1991年、1995年、1997年韓國已婚女性的就業率分別為48.7%、49.4%、51.5%，呈明顯的上升趨勢。雖然在1997年下半年爆發的經濟危機致使韓國人口就業率急劇下跌，但這無非是一種暫時性現象。據韓國統計局不久前發布的調查報告顯示，2001年韓國已婚女性的就業率又重新回升到了51%，這表明在韓國，每兩位已婚女性中，就有一位婦女參與了社會勞動，這里面就有許多是有孩子的女性，即我們所指的上班族媽媽。

當今社會，“雙職家庭”“上班族媽媽”已然成為司空見慣的社會現象，它早已形成一種無法阻擋的時代潮流。另一方面，針對雙職家庭開展的服務行業發展迅速，在我們周圍，相關商品幾乎隨處可見。

可惜的是，在我們所處的社會環境中，諸多因素導致上班族媽媽無法安心工作，不但家人之間協調不足，僅從社會制度來說，社會在養育幼兒問題上也沒有達到讓父母心無掛礙的程度。

結果，因為需要照顧孩子，在參加社會工作方面，女性往往會陷入取舍兩難的矛盾之中。究竟是因心疼孩子而舍棄工作，還是要狠下心腸將孩子托付于人?這似乎是一件難以抉擇的問題。

一方面，雖然丈夫們參與家務勞動的比率較之于前有了較大提高，但這也只能減輕妻子們少許負擔而已，卻無法從根本上解決問題。另一方面，公婆雖然對獨自賺錢、養家糊口的兒子感到心疼不已，但是同時又不希望兒媳在外拋頭露面，只想讓她充當一只“溫順、聽話的綿羊”。“孩子要借母親之手帶大”的陳舊觀念與“女人根本賺不了幾個錢”的輕視態度以及在孩子的各種教育問題方面找不到妥善對策，均令許多上班族媽媽傷透了腦筋。

身為兩個孩子母親的我，同樣也是一名職場人士，同樣也面臨著與許多上班族媽媽相同的問題。正因如此，我比任何人都更加了解上班族媽媽心中的那份酸楚和艱辛，這使得我迫切希望通過本書，幫助她們正視現實。當然，我無法保證可以給出她們百分之百滿意的答案，但是我仍然非常希望它能夠為上班族媽媽提供些許幫助，并在一定程度上解決部分問題。

總之，上班族媽媽只要將上班與育兒處理得當，把握得當一定能夠兼得的。