成為新媽媽之后，是否感到工作更賣力呢？雖然工作之余還要照顧家庭、照顧孩子，但新媽媽們總是樂此不疲。有研究表明育兒已經(jīng)成為職場媽媽的推進力。

對于很多職場女性來說，晉級為“媽媽”既是一件讓人興奮的事情，又會帶來諸多的憂慮和困惑。一方面，除了自己的職業(yè)規(guī)劃外，還要考慮是否能照顧好寶寶?另一方面，重返職場之后，要如何重新去適應職場氛圍，讓自己具備競爭力?

職場媽媽如何兼顧寶寶和工作?

為了繼續(xù)在職場打拼，Maggie在孩子2個月大時就復出工作了。

開始，因找不到合適的托兒所而苦惱，不管公立還是私立的育兒機構(gòu)，能接受2歲內(nèi)寶寶的只有很少數(shù)，且條件未必令人滿意。后來，終于有托兒所接受寶寶了，可寶寶進去之后就傳染上了水痘!那段時間，Maggie的心在公司，可人在家里，在孩子身上，總覺得虧欠了寶寶。您說，這樣能工作安心嘛!

把孩子托給姥姥吧——那也不安心!因為姥姥家在鄉(xiāng)下，為了防止和孩子的感情疏遠，更為了緩解相思之苦，Maggie每到周末都要驅(qū)車3個小時到鄉(xiāng)下去看望孩子，那更覺得辛苦! 辭職專門照看孩子嗎?真的心有不甘啊，畢竟打拼多年才獲得的位置一旦失去就很難再有，尤其是對于年過30的女性來說。在職場媽媽眼中，最困難的就是看著嘩嘩流淚的孩子不忍心挪動腳步。

如果您必須工作，必須把孩子留給托兒所或老人，那么我們要提醒您：在和孩子相處的過程中，最主要的是“質(zhì)”而不是“量”。雖然不能一天到晚地陪伴孩子，注視孩子的一舉一動，但完全可以利用下面的小竅門來更好地照顧孩子，讓孩子感受到母愛無處不在。

職場媽媽如何重新適應工作?

露媽有了寶寶后，因為有婆婆帶孩子，自己過的也算愜意瀟灑。除了喂養(yǎng)寶寶外，她還可以去健身房、購物中心、超級市場、美容院。她一天的時間自由散亂，經(jīng)常是邊聽著音樂，邊燒開水;邊洗衣服，邊考慮晚飯……她可以一會兒做家務，一會兒翻雜志，一會兒看電視。當她再次踏入職場，她最大的困擾就是覺得坐著渾身不自在，經(jīng)常心不在焉去神游。并且，在人際關(guān)系方面，怎么突然間遲鈍了許多，以前的精明哪里去了?還有，自己不過有兩年不在公司，怎么一下子公司的競爭氛圍這么濃了，她都能嗅到冷箭暗器的味道。

這種不適是一種普遍狀況，剛返職場的康媽也很不適應新環(huán)境。康媽曾經(jīng)是一家公司的中層管理人員，在家兩年后，再次回到職位上，總覺得有點不對勁。比如，盡管自己在很盡力地做事情，上司仍覺得她工作拖沓。下屬也不服她，還質(zhì)疑她曾經(jīng)的工作經(jīng)歷。康媽真的好煩，她每天忙得都沒有喝水的時間，怎么還是慢節(jié)奏?

在家里當全職媽媽，接觸的也就那么幾個人：丈夫，孩子，公婆……由于環(huán)境相對單純，節(jié)奏也慢，媽媽們自然而然也適應了這種“簡單”，淡忘了職場上爾虞我詐的風云變幻，社會功能就退化了些。不過這也沒關(guān)系的，其實當全職媽媽這段時間，你也并不是停滯不前的，相反，你具備了更為豐厚的人生經(jīng)驗，有些“媽媽優(yōu)勢”已經(jīng)在潛移默化中形成了。