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為何公務員多是亞健康?

為何公務員多是亞健康?

針對廣東8199名高級公務員的大型體檢結果顯示,被檢者大多處于“亞健康”灰色狀態,其中高血脂、高血壓檢出率高達49.5%和34.6%,明顯高于同齡的普通人群。

前列腺增生乳腺增生高發

局針對2005-2006年間8199份省直機關離休、副處以上退休及現職副廳以上干部(包括享受相應行政級別待遇的專業技術人員)的體檢報告進行系統的分析,結果發現受檢的高級公務員中,患不同程度身體疾病及亞健康的人數占有相當大的比例,檢出常見病與體檢指標異常的前10種排序為:前列腺增生、高血脂、高血壓、脂肪肝、乳腺增生、高血糖、轉氨酶升高、乙肝表面抗原陽性、泌尿系統結石和膽囊結石。前列腺增生和乳腺增生成為男、女干部最為突出的健康問題,檢出率分別占男、女干部的首位,陽性檢出率分別為55.9%和19.8%。深圳市保健中心過去5年對14萬公務員、職員的體檢結果顯示,所有項目正常的只有1/4,發病率最高的前四種是高血脂(28%)、脂肪肝(18%)、高血壓(12%)和糖尿病(4%)。

要學薛寶釵別效仿林黛玉

“公務員除了令人羨慕的舊‘三高’———學歷高、收入高、保障水平高外,出現了新‘三高’———血壓高、血脂高、血糖高。這與他們工作任務重、日常活動量小、競爭壓力大密切相關,大部分公務員處于‘亞健康’灰色狀態。”省衛生廳干部保健局局長廖新波說,過去一壺茶、一張報就過一天的“神仙日子”已經一去不復返。

現在的公務員入職要考試、任職要競聘、升職要考核,平時要應付繁重的公務,不稱職的可能被換崗甚至下崗,政府機關單位已經成為“壓力鍋”,公務員的“身病”和“心病”患者都明顯增加。據上海市心理咨詢中心的統計資料,過去一年中接受的公務員心理咨詢人次為4000余人,現在每月就有5000人次,并且不斷增長。

“能夠通過層層選拔,進入公務員隊伍的大多是受教育程度高、工作認真、對自身要求嚴格的優秀人才,他們在遇到挫折和障礙時,就更容易產生心理問題。相當一部分公務員存在人際交往障礙。”專家指出,擁有一官半職的公務員,在日常生活中,人人都會給幾分面子,在許多場合辦事都如魚得水,于是便容易產生一種自我膨脹心態,當真正遇到挫折的時候,反而變得十分脆弱。

專家建議,公務員待人處事要學習薛寶釵而不要效仿林黛玉:后者由于自視過高,待人傲慢,處處表現得不合群,大家自然對她避而遠之;與之相反,薛寶釵為人通情達理,處事八面玲瓏,對上能尊敬賈家的長者,對下能隨和謙遜不刻薄下人,所以得到上下的交口稱贊。公務員擁有一定的地位和職權,在待人處事時,也應盡量保持謙和,不要頤指氣使,高高在上,這樣才能贏得尊重和友誼。
 

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