職業病越來越成為當代年輕人的普遍現象，職業病的危害是一個長期積累的過程，也會是特定職業的不同表現出一定的差異，很多職業病的長期積累還可能導致猝死，那么該如何預防和控制職業病的危害呢。

職業病防治是以人為本理念在勞動關系中的最直觀體現。寧夏回族自治區政協十屆一次會議期間，政協委員以提案的形式提出建議，希望通過多種措施，從源頭上預防和控制職業病危害的發生，維護勞動者健康，有效減輕職業病給家庭及社會帶來的經濟負擔。

據了解，我區存在職業病危害因素的企業有1743家，接觸職業病危害因素的人數有107639人。2001年至2010年間，全區共報告新發職業病例病種涉及9大類20種，其中塵肺病7種，占87.69%。發病工齡多集中在20年以上，平均每個病人每年花費2萬至3萬元。

九三學社寧夏區委會提出建議：要注重從源頭上預防和控制職業病危害的發生，將職業病防護水平作為企業設立的條件之一，制定和執行嚴格的準入標準;推廣先進的工藝、技術和設備，淘汰嚴重危害工人健康的落后工藝設備;同時，要及時向公眾發布與職業相關的疾病信息和防治建議。我區《職業病防治辦法》于1999年實施，當前應進行完善，讓職業病防治的法律依據更加合理充分。同時，要加大執法力度，督促企業履行義務，落實法律關于勞動場所、勞動條件、勞動時間等方面的規定。

此外，鑒于職業病發病較為集中的特點，有必要制定全區重點職業病監測技術方案，選擇存在煤塵、矽塵等職業病危害因素的地區作為監測點，收集監測資料，分析職業病危害因素對特定人群健康的影響及發病特點、規律和趨勢，有針對性地制定重點職業病防治措施。