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男人心聲:外柔內剛職場難混

男人心聲:外柔內剛職場難混

傾訴男主角:黔杰(化名),45歲,待業

  黔杰的郵件讀了讓我有些心酸,他說:“我是一名經歷坎坷的中年男子,……曾畢業于全國著名高校,如今卻已失業近一年。現在我身心疲憊,日子過得窩囊艱辛無奈,內心痛苦之極,已經不知該怎么辦。”到了約定的日子,出現在我面前的,是一位有著白凈的臉、整潔的外表、架一副銀絲邊眼鏡的中年人,有點像一名公務員,至少從外表看,黔杰并沒有顯得太落魄。

  “鐵飯碗”讓我憋屈

  我在內地出生,父母是最早一批支援內地的上海職工。出生后,我就被送回了上海,在爺爺奶奶身邊長大。爺爺奶奶家是一個人口眾多的大家庭,我小時候,基本上是由當時才十幾歲的小姑姑帶大的。到了讀書的年紀,爸爸媽媽才把我接回他們身邊,那時,他們已經為我添了一個弟弟。或許因為從小不是在父母身邊長大的,彼此一直不太親,父母也明顯更偏愛弟弟。所幸,我的成績從小到大一直很不錯,終于考上了北京的一所名牌大學的熱門專業。

  1986年大學畢業后,我以優異的成績被分配到了上海一家著名的大型國企,圓了老人想我回上海的夢,也捧到了一個當時人人羨慕的“鐵飯碗”。當時,我意氣風發,覺得前途一片光明。

  進了國企后,發現許多人表面好像很看重大學生,但實際上卻又都防著你,尤其是一些沒什么學歷的老一輩。所以,我總覺得在里面做得縮手縮腳。這么混了5年,突然有個機會可以調動到一個官辦的集團公司,雖然要由財務轉為人事,但一來我為了換個環境,二來對人力資源這塊也挺有興趣,于是毫不猶豫地就過去了。

  等我過去后才發現,其實那里并不見得比原來單位好多少。雖然是個新成立的公司,但領導卻是幾個地方派過來的,各有各的親信和思路。我這個人做事比較講原則,不喜歡那種任人唯親、上有原則下有對策的做法,所以,沒過兩年,我就成了眾矢之的。于是在工作中,雖然沒有人明顯給我穿小鞋,但總覺得開展得不順,心里很憋屈。

  沖動之下,我辭職了

  那時,我已是而立之年,工作上的不順,讓我終于有了心思考慮個人問題。一個偶然的機會,我認識了一個正在念書的女大學生。她溫柔、有想法、偶爾有些俏皮,但又不會太作,總之,完全符合我心中理想的伴侶形象。那段時間,我每天下班就往她學校趕,陪她一起吃個飯、散散步,周末一起看電影、逛逛街,我第一次感到愛情原來這么美好。

  然而時間一長,我卻感到有些不對勁。比如,原本我覺得她對我很溫柔,可后來發現這其實是種無所謂;再比如,她不會主動聯系我,都是我每天迫不及待地想見她;……漸漸地,我感到了,雖然我對這段感情很投入,可她卻并非如此。不對等的感情,讓我徒生挫折和彷徨,心底的那點傲氣終于讓我決定放棄。

  此后,也有人介紹女孩子給我認識。其中有一個上海女孩子在某家著名跨國公司工作。她對我很不錯,也不在乎我的經濟條件不如她,唯一的缺點就是比較作、脾氣大。可惜我那時因為自己工作上的不順,心里很煩躁,所以每次她一作,我就不耐煩;而我一不耐煩,她就與我爭吵、冷戰。于是時間一長,彼此都覺得很疲憊,終于還是分開了。

  這次失戀,連帶著我對上海女孩子也有了偏見,總覺得她們都比較挑剔。于是,我后來就對別人說,我想找外地女孩子。因為我那時覺得,外地女孩子應該更吃得起苦、更懂事些。可沒想到,見了幾個,發現比上海女孩子更難伺候。或許她們都吃過苦,所以對男方的經濟條件看得格外重,而且功利心和目的性很強,往往沒見幾次,就開口詢問:收入多少?有沒有房?有沒有車?……這種像買菜一樣的相親,讓我倒足了胃口。

  工作上的不順,感情上的缺失,終于導致我書生意氣發作,做出了一個如今讓自己后悔不已的決定———1997年,我辭職了。沒想到從此以后,我的生活就始終處于動蕩之中。

  聽到黔杰以“動蕩”來形容過去的十年,我有些吃驚。他解釋說:“你聽了我的經歷就能理解了。”

  十年里境況越來越差

  一開始我很天真,以為既然這里不能充分發揮我的所長,那么不如到社會上去闖一闖,總能找到合適自己的地方。于是,我在還沒找到新單位的情況下,就匆忙辭職了。

  沒想到辭職后才發現,工作并不好找。一些曾經表示過意向的單位,等我真的表示要去就職時,卻又都不積極了;另一些歡迎我去的單位又沒有合適我的崗位。于是,我不得不到社會上去找工作。因為找了幾個月都沒有合適的工作崗位,而我的英語又不夠好,最后只能找了一家小型的私企工作起來。那時我想,先做起來,有好的再換吧。

  進去后才發現,私企與國企完全不同。或許我在國企呆的時間太久了,對私企那種不規范的管理方式非常不能接受。心里的抵觸和不認同,導致我很容易與上司、同事產生摩擦。沒干幾個月,我就辭職了。可因為同樣的原因,我的工作老是高不成低不就,從此后,就一直在一些小型公司里打轉。而這些小型公司不規范的管理,我又老看不慣,于是我就進入了一個惡性循環:辭職、找工作、再辭職、再找工作。這十年來,除了其間在一個單位曾呆滿了兩年外,我幾乎每年都在找工作,最短的一份工作只干了幾天,平均3個月就要換一個單位。

  我問他:“一個單位如此,兩個單位如此,難道每個單位都這樣嗎?能不能舉個例子說明你工作上遇到的困難?”

  我做的是人事。比如,老板要節約成本,想把員工的四金砍為三金,削減員工薪資福利等,我雖然不認同,但還得去做呀。那么員工就會以為是我的主意;而員工因此產生了不良情緒,老板又認為是我工作沒做好。我總覺得自己像一塊“夾心板”———兩頭受氣。我這個人又有個特點,就是外柔內剛。也許一次兩次,我能忍,但第三次我就會爆發;而因為我前面的逆來順受已經給了別人一種軟弱的印象,因此第三次的爆發就會格外讓人吃驚。很多矛盾和沖突就這么產生了。幾次沖突產生,我就覺得做不下去了,只能辭職再找。因為幾乎每次都是先辭職、后找工作,所以,我的收入和職務幾乎是每況愈下。

  親友的不理解讓我難過

  聽到這里,我對黔杰的情況有了點了解。不過,既然能發現問題產生的原因,為什么還是無法解決呢?

  或許是我的心態,在這些年里壞掉了吧。如同前面說的,我其實是個有點傲氣的人。年輕時僅僅因為自己在單位沒受到重用,就拋棄了“鐵飯碗”,此后的十年,雖然因為現實的壓力,讓我學會了一定程度的忍耐,但曾經的一些原則和傲氣卻始終在我心里。可工作上的不順、周圍人的不理解、經濟上的壓力,又讓我不得不低頭和妥協。所以,我覺得自己的心態越來越浮躁,自信心也越來越受打擊,因此,越來越受不得氣。

  記得一次相親認識的一個女孩子,見了幾次面,因為彼此沒什么感覺就淡了。但是,偶爾我們還會在網上聊幾句。一次她在網上問我,最近如何?我說,剛剛換了一個新工作。于是,她立刻問我,收入如何?職位如何?我如實回答,收入和職位都比以前低。沒想到卻換來她的一頓數落,什么“別人都往高處走,你怎么越混越差呀?”等等。

  其實,別人對我的不理解我還可以不放在心上,可來自親友的不理解尤其讓我覺得難過。

  如我前面所說,父母與我一直不太親近,隨著這幾年我在上海境況越來越差,而弟弟在當地境況越來越好,他們對我也越發冷淡。最近幾年,幾乎已經不太見面了,偶爾在逢年過節的時候才會打個電話聯系一下。至于我在上海的親戚,除了一直以來關心我的小姑姑,其他人都不免對我有些冷嘲熱諷。“一個名牌大學畢業生,怎么混成這樣?”這樣的話還算好聽的,周圍還有人會直接鄙夷地說:“混到這程度,活著還有什么用?”所以,我漸漸地與親戚疏遠了。

  去年9月,我回了一次內地。除了想去看看父母,更是想去見見老同學。當年,我在高中時曾有三個鐵哥們,大家稱兄道弟,一直保持聯系。后來我考上了北京的大學,而他們則留在內地讀書。過后各自機遇不同,但他們在當地都干得不錯。見了面,自然問起各自的情況,我這個人喜歡實話實說,就坦白了自己的經歷。沒想到,換來的是不理解。我知道,或許他們是想通過這樣的方式激勵一下我,可我這些年已經身心疲憊,再經不起負面刺激。于是,回來后就不想再接他們的電話了。

  雖然現在外面失業者很多,過得差勁的人也不少,但在我們那批畢業生中,落到我這種地步也算是一種“奇跡”。我自認腦子不笨,專業知識也不缺乏,為人也很真誠,素質也不錯,唯一的缺點就是應變周旋能力不強。但應該不至于混到連生存都成問題的份上吧?我知道,自己這樣下去不行,可不知道該怎樣改變命運,真想有個“人生醫師”幫幫我。

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