剛畢業就上班，是現在常出現的一種現象，但很多人都還沒有從學校的狀態出來嗎，進而導致很多剛上班的職場新人出現“厭班癥”的現象。那么這樣該怎么辦呢？專家指出，面對從學生到“社會人”的角色轉換，職場新人應積極調整心態，擺脫“厭班癥”。

初涉職場意氣風發

“一想起要上班，我心里就厭煩得不得了，什么時候才能擺脫上班的苦惱啊?”上班沒多久，年僅25歲的小李就產生了“厭班癥”，而幾個月前她剛剛開始參加工作。

去年8月，畢業于某名牌大學的小李剛走出校門就找了一份工作，在一家大型國企做辦公室文員，而這份工作在小李看來難度并不是很大，就是每天接收、發送一些文件，偶爾參加一些單位的活動。

起初，滿腔熱情的他還幾次就提高工作效率以及優化工作程序方面，向領導提出了自己的一些看法，可大都沒有了下文，同時他隱約感到同事對他開始持有一種看法，這讓他十分困惑。