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職場男女來往需要遵循的5大原則

職場男女來往需要遵循的5大原則

職場的人際交往是最重要的一部分,對于一些職場人士來說尤其需要注意的是職場男女的來往,一定要遵循一定的原則。那么具體需要遵循哪些原則呢?以下就讓我們一起來看一看吧!

身體不可有零距離接觸據

美國心理學家霍爾的研究,男女間相距46厘米以內,就要被視為調情或表示親昵;50-60厘米是私人的空間距離,相當于自我活動的小天地;60厘米以外才是與人交往的正常距離。鑒于此,身體距離應控制在60厘米開外,以不感受到對方呼吸的快慢、皮膚肌理及顏色的細微變化為標準。不管開放到哪種程度,還是保持一點男女授受不親的觀念為好。最要不得的是零距離接觸。如果有異性表示要與你零距離,不妨告訴對方,你會“金鐘罩、鐵布衫”,可御之于60厘米開外!

心理不可有異性相吸之痼疾

常言道,同性相斥,異性相吸。這一說法在辦公室男女中尤為適用。同性之間常常存在競爭關系,而異性之間往往能互相幫助、互相合作。你沒看很多警匪片里的警察都是一男一女作搭檔而破案率極高嗎?如果兩個都是男警察,其中一個肯定犧牲得早。這種工作方式有個美名叫:男女搭配,干活不累。到底累不累,我想誰心里都清楚,那只不過是給自己的好色找一個美麗的借口而已。

沒聽人說日久生情嗎?為什么文藝界離婚率偏高?還不是演戲演的,搭檔來搭檔去就假戲真唱了。異性相吸是有科學根據的,物理學上都這么講,可這在心理上卻是一個痼疾。不是有人說過嗎:如果這個世界上只有男人或女人,他們或她們連臉都不會洗。說得尖刻了點兒,不過這個假設未必不成立。所以男女間要縮減心理上的相容性,增加排斥性,尤其不能拿自己愛人的短處比對方的長處,否則就危險了。對異性的吸引要有免疫力,在不被人說成同性戀的情況下,多與同性相吸吧。

情感不超出友誼的范疇

辦公室男女在正常情況下只是同事,再進一步才是朋友,而因利益關系所限,能夠成為朋友的同事并不多見,因而友誼就可貴多了。男人和女人到底有沒有真正的友誼已經討論了好幾年了,最終也沒個結果,倒是什么紅顏知己、藍顏知己地鬧騰了好一陣子,被很多人接受,也被很多人反對。這其中包不包括辦公室男女關系,考證起來也比較困難。但我們認為,再好的同事,情感也應到“友誼”為止。

圈子畢竟小,傷害到誰都不好。俗話說,兔子不吃窩邊草,想發展第幾類情感都不應拿身邊的人開涮吧?所以,辦公室男女,情感應限定在“友誼”這一范圍內,不可讓其沖破理智的大堤。如果有同事想要同你發展非正常友誼,你就給他來個退避三舍,凡是有他在的地方,你一概不出現;或者干脆把愛人介紹給他認識,在他面前表現你們的恩愛,告訴他你的家庭不歡迎第三者插足。

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