我們知道男性在職場有闖勁是非常重要的，只有有闖勁的男人才能獲得成功，如果那些男人的沒有闖勁，只是一些得過且過的心態，他們很難再職場獲得成功，所以下面我們就給大家講講我們如何才能讓自己變得更加有闖勁，在職場上獲得成功。

都說男兒志在四方，但26歲的小王卻不愛出門，周末宅在家里上網。因為畢業后在當地沒找到工作，也不愿到外地闖蕩，只能在家“啃老”。現在，像小王這樣缺乏闖勁的男人越來越多。他們或性格封閉、不愛出門，或貪圖安逸、不愿闖蕩，還有些男人成了啃老族，甚至吃起“軟飯”。聯合國性別權力測度表明，從2003年起，美國女人的財富首度超越男人。今年10月，“新秦調查網”一項針對男人形象的調查顯示，在一千多名被調查者中，43%的人認為身邊的男人“膽小沒擔當”。是什么奪走了男人的闖勁?

其一，就業形勢差、擔心失業以及盲目報考公務員的社會氛圍促使一部分男性缺乏闖勁。但這并不是決定性因素，他們往往性格軟弱，喜歡規避風險，不喜歡高風險行業，如出版、廣告行業，也害怕工作不穩定和收入低會影響自己的生活質量。

其二，教育缺失是男性性格的“軟化劑”。幼兒園、小學的女教師偏多，教育體制偏于標準化等，都是讓男性過分貪圖安逸的“催化劑”。一些學校為避免學生受傷而取消體育課，不讓男孩出去活動，不利于培養男孩的探索、冒險精神。父母不重視強化男孩的性別角色認同，也可能讓他們過分戀家，甚至成為啃老族。

其三，現在有很多獨生子女家庭，父母喜歡為孩子包辦一切，包括升學、工作甚至婚姻。在這種環境中成長的男性很少有獨立完成工作的成就感，對自己的能力也缺乏清晰的認識。因此，他們可能工作一兩個月就覺得生活艱難，想要回家，或者轉而考研、考公務員，逃避工作。

如果越來越多的男性都失去外出闖事業的闖勁，首先會影響自己的前途。馬云等人的經歷告訴我們，男人在關鍵時刻必須勇于闖蕩，敢于放手一搏，才能成就大事業。其次，德國心理學家卡爾認為，男人太戀家可能會變得懦弱、不自信、缺少個性。再次，一個家庭培養一個男孩至少要花二十多年。若他長大后不能踏入社會自食其力，會增加家庭的經濟和心理壓力。最后，缺少有闖勁的男性還會讓全社會的成就動機不足，創新精神變差，出現越來越多的“山寨”產品，不利于社會的發展和國家的進步。

要想改變男性缺乏闖勁的現狀，應從以下幾方面入手。1.從個人來講，男性應多參加體育活動，常約朋友一起健身、跑步、爬山等。體育運動能增強人的意志，還能刺激大腦釋放內啡肽(一種天然的興奮劑)，讓男人更有精神。2.在工作中，不妨多參與單位組織的運動，如足球賽、羽毛球賽等。多與其他部門的同事接觸，耐心了解他人的想法，學習經驗，在團隊合作中發現自己的長處，增強自信，獲得成就感。這不僅能使男性摒棄“工作為糊口”的消極想法，還能樹立更長遠的人生目標。3.在社會生活中，可以參加社區義工，在給別人帶來幫助的同時，男性還能找到自己生存的價值和意義，激發內在動力，更愿意出去闖蕩，給社會創造價