在職場上，心理壓力也是非常的大，很多人容易在心理上被打敗，那么在職場上，如何排除自己的心理障礙，讓自己更好的適應職場的生活，讓男人變得更加有魅力呢，下面就來詳細的給大家講講吧，希望可以幫助到廣大男性擺脫心理的障礙，在職場上獲得成功。

在很多初入職場的男性朋友的留言中，我們發現有很多男性都表示想要改變自己的性格，希望自己從謙卑的心態開始。的確，謙卑、成熟是我們每個人成長過程中必須注意的問題，但是男性朋友。如何正視自己的心理障礙，讓自己變的更加成熟有魅力呢?快來了解吧!

如果一個人遇到不同的觀點，就采取堅決抵制的態度，甚至在面對批評的時候，不能冷靜思考，而是跟隨情緒波動，感到惱怒，憤恨，那么他的心理一定出了什么問題。

心理障礙導致這樣的人不接納別人，滿腔仇恨，敵對地看待問題，就不肯能做到自省，自我教育，那么更何況自我成長呢。其實這種做法很幼稚，但也是最容易不自覺地陷入情緒陷阱。

首先，讓我們了解一下采取心理防御機制，否定、不接納批評、拒不認錯的人會如何表現?

心理防御機制

安娜·弗洛伊德在她的著作《自我和防御機制》中強調;“每一個人，無論是正常人還是神經癥患者，其行為或言語都在不同程度上使用防御機制中的一個或幾個特征性的成份。”如此說來，防御機制的啟動是每個人可能都會碰到的情形，適度的使用可以緩解壓力和焦慮，促進對應激源的適應;然而過度的使用，以致對任何有意識的或無意識的不愉快情感都做出刻板的、不加選擇的、公式化的防御反應，便是病態了。

心理防御機制是自我用來與本我和超我壓力對抗的手段。當自我受到本我和超我的威脅而引起強烈的焦慮和罪惡感時，焦慮將無意識地激活一系列的防御機制，以某種歪曲現實的方式來保護自我，以緩和或消除不安和痛苦。