大家都知道在職場上會說話是非常的重要的，說話的藝術是職場的必修課，那么在職場上應該怎么去說才好呢，職場上說話又要注意些什么呢，怎么樣的話語可以幫助男性成功呢，下面就來具體的看看吧，希望可以幫助到你在職場上獲得成功。

在職場中，男人最希望擁有的“特技”是什么呢?就這個問題我們在男性朋友中做了一個調查，發現很多男人都希望自己能更好的說服客戶、達成協定，為了您在職場發展的更好，今天小編就來為您介紹男人在職場三大說話技術，幫您更加成功!

給予選擇自由的說服技巧可以應用在幾乎所有的對話中，這已經在42個相關研究，實驗人數超過2.2萬人的實驗中得到證實。其實，具體的說詞內容并不重要，重點是去強化對方無法說“不”的可能，而要達到這個效果，“自由選擇權”非常重要。

之所以會造成這種現象，大致有3種理論解釋：第一，選擇權會引發對方拒絕后的罪惡感;第二，它可能提高了個人的社會責任感受;第三種解釋，它強化了內在歸因的可能(將行為歸因于內在特質)。

心理專家比較偏好第三種解釋，因為，當對方具有選擇的權利，并且在沒有壓力下做出決定時，他了解到這個決定是發自內心，并非外力因素。而且在被請求者作了內在歸因后，服從的可能性也會跟著大大提升。

簡單的一句話，除了影響著他人如何回應外，更決定著對方是否接受你的請求。只要使用一些說話小技巧，對方點頭的機率就會跟著大幅提升，快來學習一下這3個很實用的話術技巧吧。

說服技巧一：心理專家們會再多給你……

大家可能都有這樣的經歷，閑逛時被某個商品吸引，正猶豫是否下手時，老板突然主動提議買再送某某小東西，你會覺得非常劃算，并立刻掏出錢包買下。其實這個老板運用的就是這個高成功率的說服技巧，以“時間差”來增加商品的超值感。

心理學家做過這樣一個消費行為的田野調查研究：在街道上的一個烘培坊，當隨機走進店里的行人對蛋糕有興趣并詢問價格時，店家會主動告知售價，但會跟另外一位店內員工(已先串通好)討論5秒-10秒鐘，然后告知客人買蛋糕可以再多送兩塊餅干，愿意購買的人高達73%。但如果只事先組合好的小蛋糕+兩塊餅干，雖然售價相同，愿意購買的人卻只有40%。