在職場生活有很多男性都不愿意透明自己的工資，那么這是什么原因呢，為什么那么的多的男性都不愿意透明自己的工資呢，那么到底是在想寫什么東西呢，下面就跟著小編來具體的看看吧。

我現在這間辦公室是兩人共用。每天和我相對而坐的是小孔，一個五年前畢業就進了機關的大學生。

兩人長期共處同一屋檐下，彼此之間自然就少了很多秘密。比如，他起于三年前并在去年成功進化為婚姻的戀情，我最先就是通過他接電話時那種既甜蜜又含蓄的語調洞察出“情況”的。對于這樣的話題，聽到之后倒是可以調侃一番，最后讓他從實招來。但更多的情況下，一些涉及個人私密的問題，還是要裝作若無其事的樣子，顯示出一種充耳不聞的默契。

事實是，這種表面上的默契，同時也扼殺了許多進一步的交流，便會悄悄在心中留下若干個問號。比如，在很長一段時間里，小孔的真實收入就曾讓我疑惑不解。

按說，我們這樣一個單位，工資、獎金都是按級別、工齡確定，不會存在太大的上下浮動。況且，我們每個月的工資條都是財務室給送過來，兩個人的放在一起，隨便看一下，對方的工資額便一目了然。所以我知道，正常情況下，小孔每月的收入應該是在2600元左右。

可聽他接過幾次電話，他小聲報出數目時閃爍其詞的樣子倒讓我懷疑起自己的判斷來。

有的時候，他會往多了說，其中3000、4000說的次數最多，最高的一次說成了接近5000;可有時他又會往少了說，比較常說的是2000塊左右，最少是說了一回1800。小孔這個人別看年輕，平時辦事挺穩重有主意，我必然不會往信口開河上去聯想，而收入這樣敏感的話題又不好過多詢問，也就只好在心里犯起了嘀咕。

今年中秋節的前一天，單位組織了一次聚餐，小孔難得喝得有點兒醉。別人飯后K歌的時候，他非拉著我這個“老哥”說話。正是他那天晚上的講述，讓我心中的疑惑終于有了謎底。

原來，小孔在山西農村的老家還有一個弟弟在讀高中，一個妹妹身體有慢性病，他作為家中長子，讀完大學，畢業后又落在了北京工作，責無旁貸要負起自己的責任。可父母同樣心疼他獨自在外的不易，每次來電話都要勸他少往家里寄錢，那時候他就會夸大自己的收入，既說明了自己工作的努力，也好讓父母放心。

而另一方面，他國家公務員的工作又被一些人認為是“旱澇保收”且誠信度高，遇有一時之短便會開口向他借錢，他不愿意將老家的情況和誰都講，無奈之下，就只好把自己的收入往少了說了。

聽了小孔的話，我不禁又想起了另一個多年前的同事小孟(當時的叫法)，只不過他的情況與小孔有所不同。小孟小時候是由姥姥一手帶大，所以和父母之間感情一直不是太深，總覺得父母對自己沒有盡到撫養的義務，所以他結婚前就故意將自己的收入往少了說，隱瞞的目的是為了讓父母給自己多準備錢結婚。

可真正結婚，尤其是有了自己的孩子以后，他終于理解了父母當初的選擇，而他孝敬父母的方法之一，就是偶爾編些受到單位表彰的“成績”，再將得到的“獎金”理所應當地分出一部分奉獻給父母，讓老人既高興又心安。

我也想到了自己。應該說，自打參加工作以來，我的收入對任何人都是透明的。這么多年里，始終不高不低的中等收入，既逐步改善了我的生活，也讓我感受到了生活的艱辛。而與親戚、同學、朋友之間，錢的借出、借入都曾經發生，只不過次數有限、數目不大，倒與我那“透明”的收入非常相符。

過去我一直認為，真實永遠是最好的人生狀態，現在小孔讓我知道，生活中存在一些善意的彈性，同樣也是非常美好的。

那么現在的你是不是知道了為什么那么多的職場男性不愿意透明自己的工資呢，那么你是不是了解了呢，對于很多人來說，透明自己的工資是自己都非常不愿意的。