職場男人這些軟肋破壞人際關系
在我們的職場生活中職場男性們還是存在很多的軟肋的,這些職場人的軟肋會一直影響著很多的職場男性朋友們,甚至會怕破壞這些職場男性朋友的人際關系呢,下面就跟著小編來具體的看看吧。
1、懦弱
男人一走近辦公室開始工作,就像一臺已投入硬幣的游戲機,短時間超能量的發(fā)揮著。如果這臺游戲機突然停止了,那么一定是一枚叫懦弱的硬幣錯投了進去。膽小、怕事、躲在墻角的男人只會招來領導和同事們的輕視。就算會給予一些同情,但也絕不會有人再為他投入硬幣了。
2、邋遢
男人懶,理解,理解,但把自己懶出了味道便不解,不解了。男人自居為強者,社會人際互通中的骨干,那么自身形象也就尤為重要了,不是要求個個都像周潤發(fā),但出于對工作多方的尊重,起碼應該整潔大方吧。可有些男人頭發(fā)打綹,衣褲發(fā)亮,擦肩而過熏倒一片,著實可怕,同事們難以接近,更別說共同工作了。從一極端到另一極端,得到的結(jié)果有可能是一樣的,有些男人可能用力過猛把氣味推到了另一端--香氣熏人。辦公室作為一個很理性的公共場所,這種舞臺式膩膩的氣味實在不該到場。
3、黃色
女人愛幽默的男人,過度幽默的男人,女人是說什么也愛不起來了。在辦公室里,工作間隙的調(diào)侃可以舒緩緊張的工作氣氛,使大家心情愉悅,但黃段子連篇講的男人,不但會污染空氣,而且還會帶來一些擾人的尷尬。
4、抱怨
工作中遇到難題是常有的事,女人們都開始學著清醒面對,可有些男士們卻選擇了全方位的指責。抱怨領導不體恤,抱怨同事不支持,抱怨客戶要求多,但從不想自己錯在哪,更不考慮問題如何解決。從心理學上講有苦說出來,有利于身心健康,但在不適當?shù)膱龊喜恢呺H的抱怨就會影響他人健康了。
5、自我
男人自我一些并不為過,因為他們需要一個人扛的東西太多,所以支付給他們一些權(quán)力也是理所應當?shù)摹J裁炊寂逻^度,自我要是超水平的發(fā)揮,對于男人來說很是危險。工作是團體行為,一個人很難獨立完成。那么寬容、互相支持、互相理解也就成了順利完成工作的基本平臺。有些大男人偏偏擁有一顆袖珍的心,與同事稍有磨擦、誤會便不依不饒,想方設法打擊報復,這種行為只會把小心的男人們推向孤立的深淵。
6、小氣
同事聚會,相互拜訪,一起組織活動也是各個單位很常見的情感聯(lián)絡方式,男士們往往是每次友情活動的核心力量,至于活動經(jīng)費通常采取輪換式或平攤式等民主、公平的支付方案,可某些男士是活動積極參加,美味娛樂充分享受,對于費用他們本著“你不好意思提我熱烈歡迎,你勇敢提出我勇敢拒絕”的方針予以解決。男人節(jié)儉值得肯定,但好占便宜、過于小氣的男人只會讓人敬而遠之了。
7、長舌
常說長舌婦很讓人討厭,把長舌接到男人嘴里,恐怕討厭要加個“更”字了。有些男人卻偏偏有此嗜好,總在打聽同事們的隱私,打聽不到的便胡亂編排,造成了同事間不必要的誤會,擾亂了正常的人際關系秩序。
8、吹牛
有才干的男人值得欽佩,所以男人們都努力向此方向靠攏,有些急脾氣的男人便采用了“吹牛”這種激素式速成手段。在辦公室里,他們神乎其神地講述自己如何如何的有關系、有能力、有條件、有資本,還有模有樣地描述著成功事例。當然,一般都會在一片“噓”聲中結(jié)束演講,這種可笑的舉動,大大影響了自己的工作形象,降低了同事們的信任度。
我們都知道對于一個職場男性來說,人際關系是非常非常重要的,學會處理這些人際關系可以很好幫助男性解決這些情況啦,學會處理這些軟肋可能可以很好的幫助你處理好自己的人際關系。
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