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職場男性不該有的幾種行為

職場男性不該有的幾種行為

我們都知道對于職場男性來說有很多很多的事情是不能做的,多做這些事情會影響我們的職場生活,給我們的職場生活帶來很多的危害呢,下面就跟著小編來具體的看看吧。

1、陽奉陰違的男人

男人攀登事業這座高塔雖非易事,但采用出軌的處世之法實在不明智,陽奉陰違的雙面做法雖然在短期內會有效果,但稍加時日,便漏洞百出,別說高塔了,我想就算平地也是很難站穩的。

2、過于小氣的男人

同事聚會,相互拜訪,一起組織活動也是各個單位很常見的情感聯絡方式,男士們往往是每次友情活動的核心力量,至于活動經費通常采取輪換式或平攤式等民主、公平的支付方案,可某些男士是活動積極參加,美味娛樂充分享受,對于費用他們本著“你不好意思提我熱烈歡迎,你勇敢提出我勇敢拒絕”的方針予以解決。男人節儉值得肯定,但好占便宜、過于小氣的男人只會讓人敬而遠之了。

3、長舌的男人

常說長舌婦很讓人討厭,把長舌接到男人嘴里,恐怕討厭要加個“更”字了。有些男人卻偏偏有此嗜好,總在打聽同事們的隱私,打聽不到的便胡亂編排,造成了同事間不必要的誤會,擾亂了正常的人際關系秩序。

4、出位的男人

生活中的人不像報紙上的人物圖片,可以勾了邊存在,而是需要擁有自己的空間,社會交往中更是如此,可有些男士在工作交流中離同伴過近(尤其是女性),未經允許地侵占了他人的保留空間,如習慣性地把臉湊到女同事臉旁,手搭到女同事的坐椅靠背上,破壞了常規禮儀交流的距離,使女同事們既不好開口提醒,又感到很是厭惡,影響了雙方的工作進程。

5、愛抱怨的男人

工作中遇到難題是常有的事,女人們都開始學著清醒面對,可有些男士們卻選擇了全方位的指責。抱怨領導不體恤,抱怨同事不支持,抱怨客戶要求多,但從不想自己錯在哪,更不考慮問題如何解決。從心理學上講有苦說出來,有利于身心健康,但在不適當的場合不著邊際的抱怨就會影響他人健康了。

6、不寬容的男人

男人自我一些并不為過,因為他們需要一個人扛的東西太多,所以支付給他們一些權力也是理所應當的。什么都怕過度,自我要是超水平的發揮,對于男人來說很是危險。工作是團體行為,一個人很難獨立完成。那么寬容、互相支持、互相理解也就成了順利完成工作的基本平臺。有些大男人偏偏擁有一顆袖珍的心,與同事稍有磨擦、誤會便不依不饒,想方設法打擊報復,這種行為只會把小心的男人們推向孤立的深淵。

7、吹牛的男人

有才干的男人值得欽佩,所以男人們都努力向此方向靠攏,有些急脾氣的男人便采用了“吹牛”這種激素式速成手段。在辦公室里,他們神乎其神地講述自己如何如何的有關系、有能力、有條件、有資本,還有模有樣地描述著成功事例。當然,一般都會在一片“噓”聲中結束演講,這種可笑的舉動,大大影響了自己的工作形象,降低了同事們的信任度。

8、氣味男人

男人懶,理解,理解,但把自己懶出了味道便不解,不解了。男人自居為強者,社會人際互通中的骨干,那么自身形象也就尤為重要了,不是要求個個都像周潤發,但出于對工作多方的尊重,起碼應該整潔大方吧?捎行┠腥祟^發打綹,衣褲發亮,擦肩而過熏倒一片,著實可怕,同事們難以接近,更別說共同工作了。 從一極端到另一極端,得到的結果有可能是一樣的,有些男人可能用力過猛把氣味推到了另一端——香氣熏人。辦公室作為一個很理性的公共場所,這種舞臺式膩膩的氣味實在不該到場。

那么你是不是了解了呢,知道在日常生活中,職場男性不應該有哪些行為呢,這些情況就可以很好地告訴你了呢,讓你可以更好的達到職場的要求呢。

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