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管理決策者需警惕3大心理陷阱

管理決策者需警惕3大心理陷阱

對于很多公司的管理者來說,決策都是需要注意的,很多時候,作為決策者在聽到或者看到了和自己的意見不一致的時候,總會陷入一些陷阱當(dāng)中去,下面就來具體的看看吧。

陷阱一:代表性偏差

代表性經(jīng)驗判斷指人們憑經(jīng)驗已經(jīng)掌握了一些事物的“代表性特征”,當(dāng)人們要判斷某一事物是否出現(xiàn)時,只需要看這一事物的“代表性特征”是否出現(xiàn)。這樣,以兩類事件是否具有相似性或代表性特征為依據(jù),通過事件A的相關(guān)數(shù)據(jù)與信息評估事件B。

在做出決策的時候,我們往往會搜索同類事件出現(xiàn)的結(jié)果,并以此作為推理的主要依據(jù)。一般情況下,這是一個有用的分析方法。但是在尋找規(guī)律或結(jié)果的概率分布的過程中,當(dāng)代表性使得你忽視其他類型的相關(guān)信息時,它就會讓你誤入歧途,從而得到錯誤的信息,并導(dǎo)致決策的錯誤。

舉一個例子,現(xiàn)在給你一份關(guān)于一個成功的企業(yè)家的材料:這位企業(yè)家個子不高,顯得有些清瘦,眼睛不大但目光犀利,他的成功來自于他頑強(qiáng)的意志和不服輸?shù)母偁巹恿Γ牵载?fù)的神氣好像讓他有些孤獨。他有一個鍛煉身體的習(xí)慣,每周會花不少時間從事他喜歡的運(yùn)動,請你猜測一下,這位企業(yè)家喜歡的這項運(yùn)動是什么呢?選項有五個:

(1)快步走路;

(2)一項球類運(yùn)動;

(3)乒乓球;

(4)一項田徑運(yùn)動

(5)網(wǎng)球。

按照一般的推理思路,你可能會選擇網(wǎng)球或乒乓球,因為它們看起來具有企業(yè)家可能喜歡的運(yùn)動的所有特征,但這卻是一個不明智的選擇。因為,無論是乒乓球還是網(wǎng)球,他們都包含在“球類運(yùn)動”這個更大的代表性范疇之中。

代表性偏差的主要表現(xiàn)是在搜集信息時忽略樣本的大小。統(tǒng)計學(xué)原理告訴我們,在分析事件特征或規(guī)律時,統(tǒng)計樣本的大小具有重要而關(guān)鍵的意義。統(tǒng)計分析過程中,樣本的數(shù)量愈接近真實的數(shù)量,統(tǒng)計的結(jié)果也就愈可信。也就是說,樣本越大,其真實性越大;樣本越小,其真實性越小。

我們分析事件的代表性,目的是對同類事件以往所出現(xiàn)的各種結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析,得到結(jié)果的概率分布,從而找出發(fā)生概率最大的結(jié)果即最可??分析時,必須考察所有的同類事件樣本,或者考察盡量多的同類事件樣本。

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