八個絆腳石阻止男人升職
對于職場的男性來說,升職都是他們非常關心的問題,但是要怎么樣才能升職了呢,其實對于很多的職場男性來說有很多的絆腳石困擾著男人呢,下面就來看看吧。
第一個絆腳石:估計公司前景
事例:齊先生是公司中層干部,在公司發展遇到巨大困難,員工人心動蕩之時,他竟然在公開場合對公司前景做了最壞的估計,致使許多人辭職不干了。公司領導得知此事,也對齊先生做出了開除的決定。
點評:自作聰明去估計公司的前景已是不智,再用專家的口吻去判斷事情,更是作為下屬的大忌。
第二個絆腳石:公物私用
事例:陳先生負責公司辦公用品的采購和發放,于是他利用職務方便,經常把一些辦公用品帶回家給親朋好友們使用。此事后來被公司主管領導發現,陳先生受到了嚴肅批評。
點評:絕不要任意地使用公司的信封、信紙、圓珠筆或其他文具用品在私人的用途上。"不以善小而不為,不以惡小而為之"。不要小看了一張信封或是一支圓珠筆,這些小動作所造成的傷害,可是比你想象的要嚴重得多。
第三個絆腳石:泄漏秘密
事例:一次酒后,王先生將公司一項投資策劃書拿給幾位酒友傳看,結果泄漏了公司的商業秘密,給公司造成巨大損失。因此,王先生也受到了降職處理。
點評:每一位員工都不要把公司內部機密傳到外面去,尤其是當公司政權傾全力推展一項秘密的作戰計劃,這項計劃尚未引起同業間的注意時。公司原本打算秘密地進行,以便取得先機。這樣的秘密計劃一旦走漏風聲就前功盡棄了。公司上上下下都知道這件事的嚴重性,每一位員工無不提高警覺以免消息走漏出去。
第四個絆腳石:計較眼前得失
事例:某公司新組建了生產部,領導派李先生去任生產部主管,可李先生認為生產部剛組建,困難重重,所以他沒有去,這令領導十分惱火。從此,李先生在領導的印象中大打折扣。
點評:不要因為眼前沒有好處就不去做。如果一定要有人來做這件事,那就不要猶豫地承擔下來。無論如何,站在自我磨練的觀點來看,任何事對于自己的人生歷煉都會有好處的。
對于很多的男人來說,這些絆腳石是我們必須要注意的,如果我們不注意這些事情,那么就會阻礙男人升值了,男人失去了升值的機會就失去了很多成功的機會啦。
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