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向上的溝通法則:把意見變成建議

來信疑惑

  我去拜訪的一個老客戶,第二天給我打電話,說破碎錘壞了。公司服務人員來了一個,看過后沒有修理好,告訴客戶說:帶的工具不全,改天重新過來修理。剛好客戶那兩天不用破碎錘,也沒有說什么,可是等了三四天了,不見人員過來修理,就給我打了電話。剛好今天是星期天下午,我想服務人員也挺辛苦的,就沒有上報公司。星期一早上,我馬上和公司售后部門聯系,告訴公司客戶的聯系電話。這邊我又給客戶回個電話,說公司馬上安排人員來。

  可是第二天(星期二)下午,客戶又打我電話,說:沒有人員和他聯系。這邊我又聯系服務部門,接電話的人員說,已經安排服務人員了。我想可能這個人員正在趕往客戶的路上。可是到第二天(星期三),客戶又打電話給我,我再次聯系公司服務部門,服務部門的接聽人員已經聯系過客戶了。到了星期四,我又接到了客戶的電話,這次我渾身都緊張,再次聯系公司服務部門,接聽人員說:給客戶聯系說星期三過去修理,客戶說星期三沒有時間,并和客戶商定星期日進行修理,客戶怎么這個樣子啊!!我要了這個任務交給那個服務人員的電話,經過詢問:公司服務部門給他聯系了兩次,他沒有和客戶聯系,到第三次的時候,他才和客戶聯系,我又問:這次過去能不能把問題解決?他說可以,問他什么時候過去,明天(星期五)可不可以,他說明天公司要開會。要等開完會才能夠過去。到了星期六,我又和這個服務人員聯系,他說:公司安排其他人員過去了,他就不過去了。再問他現在在那里?知道他離客戶并不遠。

  在那幾天我很想和客戶溝通,可是面對這種情況,我真的沒有勇氣撥通客戶的電話。或許服務人員說的都是真的,可是經過這幾天的了解,這種情況在公司真的是很普遍,客戶對我們的服務確實是不滿意,我想和領導溝通,可是我剛剛到這個公司,在業務上還沒有進展。我不知道領導對于這種情況是怎么看待的?聽說以前也有一個業務人員在公司也是老提公司的意見,后來離開了公司……真的很郁悶!
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