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職場人如何有效認(rèn)識(shí)和緩解壓力

壓力大絕對不低于能力低。希望大家都學(xué)會(huì)“自我解壓”、“輕裝上陣”創(chuàng)造生活,享受人生。

  1、面對壓力,不逃避壓力。因?yàn)槊總(gè)人都會(huì)有壓力,都會(huì)“升職到自己不能勝任的位置”;因?yàn)樗鼤?huì)陪伴我們走過整個(gè)人生旅程,所以我們必須勇敢的面對。如果,我們一遇到壓力就逃避、就放棄,那么不但不利于壓力的排除,同事還會(huì)養(yǎng)成自己膽小、懦弱、自卑的不良心理。

  2、對自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)正確的評估。很多人對自己沒有信心,主要是沒有看到自己的優(yōu)勢,老是看到自己的缺點(diǎn)。當(dāng)然,認(rèn)識(shí)自己是個(gè)很難的過程,蘇格拉底的至理名言――“認(rèn)識(shí)你自己”至今還鐫刻在古希臘德爾斐的阿波羅神廟前的石碑上。

  3、應(yīng)有學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,拋棄攀比的心理。每個(gè)人應(yīng)該和自己的的過去比較,看看自己的能力是否在提高,自己的思維方式是否在進(jìn)步,而不是天天和成功的人攀比。成功的人是不能攀比的,因?yàn)閯e人的成功說明他的能力、思想、素質(zhì)、機(jī)遇已經(jīng)走在你的前面,那你去攀比有何意義。與其去攀比,還不如把他作為自己的一個(gè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,看看別人身上有哪些優(yōu)點(diǎn),去學(xué)習(xí),一步一步提高。這個(gè)在管理上叫“對標(biāo)”管理。

  4、學(xué)習(xí)和提高。能力不是產(chǎn)生壓力的唯一原因,但是一個(gè)很重要的原因。所以要養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣,只有不斷的學(xué)習(xí)和提高自身的能力和素質(zhì),才能有效的緩解壓力。

  5、自己“減壓”。學(xué)會(huì)自己釋放自己的情緒,方法很多,比如:和知心朋友喝喝酒、侃侃山;聚幾個(gè)人一起郊游一天;周末一個(gè)人看個(gè)通宵電影(碟片)等,都可以釋放自己的情緒,舒緩壓力。
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