職場中，人際關系往往是一個令人很頭疼的問題，不少身在職場的人常常深陷復雜的人際關系中不知如何與同事相處。那么要怎么樣才能在職場人際關系中成功的與人交往呢?人際關系問題咨詢專家建議，不妨先弄清楚你身邊同事都是什么樣的人。

有職場心理問題咨詢專家將辦公室的人大致分為這么幾種：

一、欺負新人型

這種人的思想，其實在我們每個人的身上都多少有一些。他們對待新到的人，不管性別、年齡怎樣，都要有相當長的一段時間里拿你不當回事，指使你做這做那，盡是些“下活”。這種人并非真正的壞人，至多算個素質低下的“小市民”，只要他們做得不過分，我勸你還是忍了，過了一段時間，他們自然會接受你的。不過你如果不愿忍，或者說沒有那么長時間的耐性，你也不妨抓好時機，奮起反擊他們一兩次。而這種人一般都是欺軟怕硬的主兒，只要你反擊，十有八九他們會不敢再把你怎么樣，他們的矛頭很快會指向下一個新來的人。

二、陰毒惡人型

這種人才是你最應該引起注意的人呢。這種人不多，但幾乎每個集體里都會有。而且這種人，不與他一起工作過一定長的時間，是不可能發現他們的陰毒的。他們絕大多數是以其反面出現的。在你剛與之接觸時，他們非常熱情主動，并會積極地為你解決一些小困難，而且為你想得很周到，也表現出來真是為了幫助你的樣子，客觀上也能達到使你好的效果。但是，這里有個前提，你不能侵犯他們的利益。