職場媽媽育兒 4大原則須知

如今的職場媽媽越來越多,職場媽媽怎樣在家庭和工作之間取得平衡?怎樣在工作的同時不耽誤育兒這件大事呢?

　　要表現得充滿自信

　　如果新媽媽自己老是經常變現出充滿歉意或者是毫無主見的樣子，這樣反而會讓寶寶感到不安和焦急。所以就算新媽媽不覺得自己不能很好的照顧寶寶而會感到心疼的時候，也要表現出對自己從事的工作充滿自信和喜悅，這樣才會讓寶寶安定。否則只會讓寶寶不能夠很好的理解媽媽，反而會因為媽媽時常不在自己的身邊而更加哭鬧。

　　不要用物質來補償

　　職場媽媽不要總是用給寶寶買玩具或者是衣服等做法，來彌補自己因為沒能經常和寶寶在一起而深感歉意的心情，這樣做是沒有任何意義的。其實，只要媽媽一有時間，就對寶寶表現出濃濃的愛意的話，或者是和寶寶一起做喜歡的事情，一起玩的話，這就已經足夠了。

　　表現充分的愛意

　　當寶寶總是抱著不安和焦急的心情，總是不能充分的表現自己的感情，或者及時是表現出來也沒有人接受的時候，就會導致寶寶出現語言或者行為上的障礙，以及缺乏注意力等。所以時間就算在短暫，也要利用與寶寶在一起的時間，可以通過皮膚和愉快的游戲等，表現出濃濃的愛意。

　　照看方式要一致

　　爸爸媽媽和家人照看寶寶的方法應該要基本一致，這樣才能使得寶寶的撫育保持連貫性。否則，寶寶就會感覺到困惑，而且容易形成神經質或者過分依賴的性格。因此，要經常通過與家里的交流，了解寶寶的情況，最近有些什么樣的行為等。此外，新媽媽也要把自己的想法或者是要求很自然的傳達給自己的家人。