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職場發展無限空間

目前直奔三十的Hellen在求學路上可謂是步步高升。先是念了電子專業的專科,專科畢業后讀了電子成教本科,同時還自考了工商管理的本科。可以說在學業上Hellen的付出得到了很好的回報。可是與她一帆風順的求學之路相反,她的職業卻總在低水平徘徊。

    大專畢業后,Hellen先到一個日資電子工程公司做了一年的繪圖員。這種獨坐小隔間、埋頭苦干、十天半月不跟人打交道的工作讓Hellen苦不堪言。再加上公司本身規模不大,前景也不是很好,于是一年不到,她就跳槽到了另一個規模稍大的日資電子企業,由于專業背景和之前的工作經歷,Hellen剛進去的時候只能重操舊業。但是Hellen對這類技術員的前景并不看好,因為雖然他們頂著工程師的頭銜,但實際上工作的技術含量并不高,因此也很難做出什么成績。她的很多前輩在一個職位上一呆好幾年,除了薪水有所長進之外,其他的幾乎一成不變。要有出頭之日,非要跳出這個小圈圈不可。于是Hellen等待著轉崗的機會。

    功夫不負有心人。沒過多久,總經理辦公室就有一個行政助理的位置空缺,得知此事的Hellen馬上申請換崗,經過一番考核,Hellen如愿以償。原以為這次換崗會換來一個廣闊的天地,誰知道總經理助理聽起來好聽,可實際上像個雜務處理員,技術含量更加低,也學不到什么有意義的東西。長期這樣做下去,只會導致競爭力的衰竭。危機感重重的Hellen在失望之余,想到了用跳槽來尋找發展空間。可是往哪里跳?Hellen想向服務行業的管理職業轉,可是是不是適合自己?如果適合的話什么是最佳的切入口?鑒于前幾次失算的教訓,Hellen決定先找專家做個職業咨詢。在朋友的推薦下,Hellen走進了赫敦職業顧問工作室。

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