金融危機(jī)沖擊下，溫州、廣州等地部分行業(yè)近期出現(xiàn)的“用工荒”，給中西部地區(qū)廣大求職務(wù)工者帶來(lái)了難得的就業(yè)機(jī)會(huì)。求職者應(yīng)該做好哪些心理準(zhǔn)備？溫州市就業(yè)服務(wù)管理部門(mén)和企業(yè)界人士提出了一些建設(shè)性意見(jiàn)。 　　

　　溫州市職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心建議，當(dāng)前溫州勞動(dòng)力市場(chǎng)崗位信息多，選擇余地大，這對(duì)廣大求工者來(lái)說(shuō)是件“利好”。但是，不管機(jī)會(huì)有多大，每個(gè)求職人員都要有選擇的意識(shí)，一是選擇好企業(yè)，二是選擇好適合自己的崗位。他介紹，溫州市職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心和溫州市技術(shù)工人交流中心匯集了全市各類企業(yè)的用工信息，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)條件、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、企業(yè)檔次、信用度、產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、工資待遇、工種崗位等情況都有較詳細(xì)的介紹，建議求職人員先看準(zhǔn)、選好，結(jié)合自己的情況和愿望“對(duì)號(hào)入座”，不可盲目、草率從事。 　　

　    要把企業(yè)的信息了解全面，不要“亂鉆”，不要光盯住工資高低，光盯住做一雙鞋賺多少錢(qián)，要看企業(yè)是否規(guī)范管理，是否穩(wěn)定，有沒(méi)有發(fā)展前途。 　　

　　溫州市就業(yè)服務(wù)管理局副局長(zhǎng)閩銳和王甌翔認(rèn)為，現(xiàn)在的求職務(wù)工者已是“８０”后、“９０”后第二代、第三代的農(nóng)民工，較之以謀生為目的第一代，他們對(duì)求職生涯已有規(guī)劃理念，要考慮一月能賺多少錢(qián)，今后如何回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題，因此對(duì)企業(yè)有了“挑剔”的意識(shí)。有的人把在老企業(yè)干的年頭作為“價(jià)碼”，以熟練工、技能工的身份跳到新企業(yè)謀高薪。他們建議，務(wù)工者一旦選擇進(jìn)廠工作后，不要“這山望著那山高”，不要輕易“跳槽”。喜歡“運(yùn)動(dòng)”的人導(dǎo)致用工單位都對(duì)其不喜歡，對(duì)他的誠(chéng)信度產(chǎn)生懷疑，到頭來(lái)哪家企業(yè)都不歡迎。