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細談職場之中的潛規則

這一了解就是兩個月,按說上司不回復也就算了,而且孫小明每月才一百多塊錢的話費,爭來爭去也沒啥意思?墒瞧秃挖w平較上勁了,見老板沒動靜,她又生氣又憤恨,終于忍不住和同事抱怨,卻被人家一語道破天機:“你知道趙平的手機費是怎么回事?那是老板小秘的電話,只不過借了一下趙平的名字,免得當半個家的老板娘查問。就你傻,竟然想用這事和老板論高低,不是找死嗎?”

孫小明嚇出一身冷汗,暗暗自責不懂高低深淺!怪不得老板見了自己總皺眉頭!從此她再也不敢提手機費的事,看趙平的時候也不眼紅了。

場外提示:一味追求公平往往不會有好結果,“追求真理”的正義使者也容易討人嫌,有時候,你所知道的表象,不一定能成為申訴的證據或理由,對此你不必憤憤不平,等你深入了解公司的運作文化,慢慢熟悉老板的行事風格,也就能夠見慣不怪了。潛規則4、不要得罪平庸的同事

潛規則告訴我們努力敬業的同事值得尊重和學習,潛規則卻拓寬了“努力”與“敬業”的外延,說懶散閑在的同事也不能得罪。

原以為外企公司的人各個精明強干,誰知過關斬將的魏瑩拿到門票進來一看,哈哈!不過如此:前臺秘書整天忙著搞時裝秀,銷售部的小張天天晚來早走,3個月了也沒見他拿回一個單子,還有統計員秀秀,整個一個吃閑飯的,每天的工作只有一件:統計全廠203個員工的午餐成本。天!魏瑩驚嘆:沒想到進入了E時代,竟還有如此的閑云野鶴。

那天去行政部找阿玲領文具,小張陪著秀秀也來領,最后就剩了一個文件夾,魏瑩笑著搶過說先來先得。秀秀可不高興了,她說你剛來哪有那么多的文件要放?魏瑩不服氣,“你有?每天做一張報表就啥也不干了,你又有什么文件?”一聽這話秀秀立即拉長了臉,阿玲連忙打圓場,從魏瑩懷里搶過文件夾遞給了秀秀。

魏瑩氣哼哼地回到座位上,小張端著一杯茶悠閑地進來:“怎么了MEIMEI,有什么不服氣的?我要是告訴你秀秀她小姨每年給咱們公司500萬的生意……”然后打著呵欠走了。下午,阿玲給魏瑩送來一個新的文件夾,一個勁兒向魏瑩道歉,她說她得罪不起秀秀,那是老總眼里的紅人,也不敢得罪小張,因為他有廣泛的社會關系,不少部門都得請他幫忙呢,況且人家每年都能拿回一兩個政府大單。魏瑩說那你就得罪我唄,阿玲嚇得連連擺手:不敢不敢,在這里我誰也得罪不起呀。

魏瑩聽了,半天說不出話來。

場外提示:其實稍動腦筋魏瑩就會明白:老板不是傻瓜,絕不會平白無故地讓人白領工資,那些看似游手好閑的平庸同事,說不定擔當著救火隊員的光榮任務,關鍵時刻,老板還需要他們往前沖呢。所以,千萬別和他們過不去,實際上你也得罪不起。

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