學(xué)會(huì)把握自己的職場角色，逐漸豐滿自我的獨(dú)立性，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦蓿�是保護(hù)自己不被“錯(cuò)投感情”而傷害的保護(hù)傘。當(dāng)然并非職場就無真情，如果有很投緣，重義的朋友，通過真誠的互動(dòng)，在工作中，彼此照顧建立信任，同樣結(jié)交知己，安全的開自己的親密界限。

“我不會(huì)再和同事交朋友，即使對(duì)方讓我感覺氣味相投，我也不會(huì)再那么做了。”25歲的林賽說道。林賽剛剛離開她的第一份工作，而離開的原因竟然是職場閨蜜的背叛。林賽所說的職場閨蜜是她在公司內(nèi)的好友。她們?cè)谕�一個(gè)部門，并且同時(shí)期進(jìn)入公司。兩個(gè)人除了在工作上是很好的搭檔，下了班也是無話不說的好朋友。平常在公司，兩個(gè)人一起吃工作餐，有時(shí)下班也會(huì)一起找個(gè)地方坐坐，逛街。

林賽對(duì)她像對(duì)待她其他的閨蜜一樣，什么心里話都會(huì)和盤托出。危機(jī)就潛伏在此。前不久，林賽的上司找到她，告訴她現(xiàn)在主管的職位有一個(gè)空缺，她有意想提拔林賽。上司希望林賽在一周的例行工作會(huì)議中做一份部門年度工作計(jì)劃。林賽馬上就把這個(gè)好消息告訴了好友。好友聽到這個(gè)消息當(dāng)時(shí)就祝賀林賽，并且給了她一些建議。到了周一的例會(huì)，林賽躊躇滿志地拿出自己準(zhǔn)備了一周的PPT，上司竟然說不用了。會(huì)后，上司再一次找到林賽，告訴她，主管的職位決定給了另一個(gè)人，就是林賽的好朋友。上司曲折地提醒了林賽在以往工作當(dāng)中的一些失誤，包括過去她私底下對(duì)上司的不滿和抱怨。林賽馬上就意識(shí)到發(fā)生了什么。這就是為什么林賽會(huì)斬釘截鐵地說，她不會(huì)再和同事交朋友。那么，職場到底應(yīng)不應(yīng)該有閨中情誼，或者說，職場有沒有可能孕育出動(dòng)人友情?

悠悠 29歲 媒介策劃

我早就不再相信職場當(dāng)中的任何感情，戀情或是友情。職場是什么，說白了，就是戰(zhàn)場。大家爭奪同一塊大餅，你吃了，別人就餓著。別人吃了，你就會(huì)餓著。饑餓會(huì)讓人做出任何瘋狂的事情。想要那種無話不說的閨蜜，遠(yuǎn)離工作場所尋找吧!

Cora 31歲 圖書編輯

目前為止，我還沒有過和同一個(gè)公司的同事成為很好的朋友。雖然我也有那種上班一起吃工作餐，下班、節(jié)假日一起逛街的同事，但是我和她們說話不會(huì)像對(duì)待其他的朋友那樣，我會(huì)注意盡量不涉及到其他同事，或者是有可能對(duì)我的工作評(píng)價(jià)不利的事情。