“兩面派”是個貶義詞，然而，發表在美國的一項新研究指出，偶爾“換張臉”，改變自己的辦事風格，不僅不會壞事，對人的職場心理健康還大有裨益。
人們在完成任務時，適當改變一下風格，可能收到意想不到的效果。比如，在參加宴會時，一慣性格外向的人偶爾收斂一下，表現得深沉些，別人可能更愿意與你交流。而生來性格內向害羞的人，偶爾大方活潑一次，學學“交際花”的技巧，不僅能交到更多朋友，還能讓自己更有信心。
人們通常認為性格特點是無法改變的。事實上，嘗試一下改變你的固有風格，并不是否定或者不尊重自己，反而能挖掘出以往沒有發現的內在潛能。
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換個職場做事風格，更能成功