辭職前后的七大心理情緒!當你移交了你自認為做得不夠杰出的工作時,你恨不得能讓時光倒流。你想承擔更多的工作,但已經是曲終人散的時候了,你被內疚感折磨著。

職場中，你每天都在面對著一堆的工作，有工作指標、工作方法、工作要求，總之很多的任務都要你來完成的，當然，這要在你自己心里喜歡的情況下，你才會保持平穩的心態去面對一切工作的壓力。而相反的，要是你不喜歡這一份工作，而且還整天的又大堆指標，一大堆工作任務，那你就會過得很不開心，最后甚至只能靠辭職來解決這件事情。那么面對職場，我們在辭職的前后一般會是怎樣的心理呢，接下來一起去了解下。

一：生氣。你的老板是個愚材,所以你最終向他說了句“白白“,然后就像電影里的情節一樣,摔門而出。憤怒,讓你失去了理智。

二：狂喜。你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈后,就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡著,輕飄飄地浮在半空中。

三：憂愁。你知道你應該感到高興,因為你辭職是為了一個更好的機會。但是你發現,自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。

四：內疚。當你移交了你自認為做得不夠杰出的工作時,你恨不得能讓時光倒流。你想承擔更多的工作,但已經是曲終人散的時候了,你被內疚感折磨著。

五：患得患失。你已經上交了辭呈,但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話,想問問是否能收回辭呈。

六：妒忌。當你找到一份新工作的消息散播出去后,你辦公室里最親密的朋友開始給你“冷肩膀“。

七：無聊。在沮喪和茫然若失中,你度日如年的渡過你的最后兩星期。

一大堆工作任務，那你就會過得很不開心，最后甚至只能靠辭職來解決這件事情。那么面對職場，我們在辭職的前后一般會是怎樣的心理呢，接下來一起去了解下。