對今年畢業(yè)的研究生來說，求職競爭尤為激烈。不僅有本科生打出“低薪”牌，還有大批留學(xué)生歸國求職。那么，對于這批高學(xué)歷的畢業(yè)生來說，如何從眾多求職者中脫穎而出呢?

珍惜實習(xí)機會 切莫本末倒置

小陳念的是新聞專業(yè)，從去年下半年開始，她陸續(xù)去多家媒體單位實習(xí)。因為有碩士學(xué)歷，得到實習(xí)機會還是很容易的，不過小陳最終都沒能留下來。究其原因，她覺得是沒能堅持下去導(dǎo)致的。去年7月，小陳進入某主流媒體實習(xí)，不過實習(xí)的同時，她還忙著搜羅其他公司的招聘信息，實習(xí)期間花了很多精力做“網(wǎng)申 ”，結(jié)果本末倒置，報社覺得她做事不夠積極，不到一個月就早早勸她回家了。之后小陳又到過幾家電視臺，媒體單位通常希望應(yīng)聘學(xué)生能多實習(xí)一陣，好從中觀察他們的能力，不過小陳也因為嫌時間長，大多中途退出了。

現(xiàn)在想來，小陳覺得當初如果能耐下性子，多留一段時間，有更多機會展示自己，或許就很有可能留下來了。另外，她也認識到應(yīng)該主次分清，實習(xí)階段專心實習(xí)，把找工作的事先放一放。她建議研究生朋友認真對待每一次實習(xí)，每一段實習(xí)之后要總結(jié)經(jīng)驗，這些經(jīng)驗在今后的求職過程中是十分寶貴的。

展示自身優(yōu)點 清醒認識自我

小唐來自上海外國語大學(xué)，最近剛結(jié)束了一家單位的實習(xí)，在等待最終的錄用結(jié)果。因為對自己有清醒的認識，加上自身的優(yōu)勢，小唐得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。“外語是我的強項，我從面試開始，就積極突出這方面的能力。”小唐說，不論是公司有英語文件需要翻譯，還是充當臨時口譯，她都毛遂自薦、積極嘗試。幾次下來，公司領(lǐng)導(dǎo)都認識了這個實習(xí)生。“新人在公司混個臉熟很重要。”小唐說，她的性格比較外向，喜歡與人交流，“我的實習(xí)崗位與市場銷售有關(guān)，而我的性格則能幫助我在工作上取得更好的效果。”

小唐說，本科教學(xué)鍛煉的是實踐與操作能力，而研究生學(xué)習(xí)則更側(cè)重理論研究，碩士生要把這兩者很好地結(jié)合起來，“從學(xué)習(xí)能力和文化底蘊來說，研究生是絕對勝本科生一籌的。”此外，小唐還建議研究生不應(yīng)該把求職重心都放在外企、銀行等崗位上，雖然這些崗位的待遇比較好，但未必都適合自己。外企注重學(xué)生的語言表達和感染力，而有些研究生朋友生性內(nèi)向，更善于埋頭做學(xué)問，在與本科生的競爭中就會吃虧。所以，研究生要提高職場競爭力就必須經(jīng)過必要的鍛煉。