職場裝傻 - 表現

幫老板“裝傻”

有時候老板有一些不想接的電話，比如說催債的、追賬的。這時候你作為下屬就要幫著老板來“裝傻”了。老板接到這種電話，結果一聽對方報了名，就掛了。然后就讓秘書幫著接電話，秘書這時候就要跟對方解釋說，剛才接電話的是張老三、李老四，反正不是我們老板。如果對方如果說他名字已經報出來了，那秘書還要推說聽錯了，這就是替老板“裝傻”。有時候工作的需要一定要“裝傻”，但你“裝傻”的時候，也要切記你的身份和地位是什么。

幫同事“裝傻”

如果你跟上司匯報你的同事平時一貫遲到，結果可能就鬧得上下級之間、同事之間的關系很不融洽，所以你就得在上司面前幫同事找個借口唬弄過去。這時候“裝傻”除了幫到上司解決難題之外，還能用來自己或者幫助同事緩和氣氛。這樣才能顧全大局，消除尷尬。同時這也是在職場里想要如魚得水而采取的一種迂回的處世之道，當然這也可以提升自己在別人心目中的形象，就是給別人傳遞一種自己是個好人的形象。

職場裝傻 - 現狀

在接受關于職場 “裝傻”調查的400名上班族中，有55%的人承認自己在職場當中偶爾“裝傻”。他們認為這有利于上下級和同事之間的相處;29%的人覺得在實際工作中并不需要什么裝傻計，不能相處，裝也沒用;還剩下16%的人認為經常會在職場中“裝傻”的人，大多也是平常較傻的人，越裝越傻。