辦公室無聊時與同事調侃說兩句俏皮話是維系同事間關系的最好方法，但逗悶、打情罵俏這些行為卻不利于職場升遷，不信你可以看看。那些招人煩的職場關系維護方式，你還在犯嗎?

英國薩里大學的艾德里安·班克斯教授領導了這一研究。通過調查，研究者發現，那些總愛和女同事說俏皮話的男員工，實際上對工作滿意度較低，這種輕率的舉動顯示出了他們內心世界的無聊;

同時，這也說明他們情商較低，無法真正理解他人的真實感覺，對自己情緒的控制力也差。

“一些男性之所以喜歡打情罵俏，其中很重要的一個原因是他們對現有的工作氛圍非常厭煩，希望通過這種行為來發泄苦悶。”艾德里安·班克斯說，盡管打情罵俏看起來很有浪漫色彩，但這并不能幫助他們擺脫不滿和改善人際關系，還會引起女同事反感，有損于人際關系和升職。這項研究成果在倫敦舉行的英國心理學年會上進行了宣讀。