春節長假已經結束了，無論是白領還是打工族們都陸續的回到了工作崗位，很多的朋友出現了身心不適的感覺，對于工作有點力不從心，甚至打不起精神來。專家介紹，這是節后綜合癥的典型癥狀，那么我們該如何緩解節后綜合癥呢?

節后上班綜合癥有哪些表現?

節后綜合癥并不是一種疾病，而是長假后所表現出的心理和生理上的不適應，對于多數人可以在一兩周之內慢慢好轉或消除。它的不良反應可分為生理和心理兩方面的表現。

生理方面的表現比較常見的有：1)精力不濟，總感覺自己體乏、無力;2)有比較明顯的睡眠問題，出現睡眠的紊亂、失眠、嗜睡;3)還有胃腸道、飲食方面的反應，比如長假之后食欲不振、消化不良。

心理方面的反應會更豐富一些，也是節后上班綜合癥更突出的表現。比如1)焦慮，突然覺得無法應對工作的壓力，面對任務無所適從。2)抑郁，過節時玩得太興奮，回歸平淡的日常生活開始上班后就出現了“退潮的抑郁”。3)煩躁，什么事都干不下去，注意力無法集中，精力渙散，感覺自己不在工作的狀態。4)恐懼，就好像周日晚上面臨周一時的心情，一想到要開始忙碌的工作，就心存恐懼，覺得上班是一種折磨。這些心存恐懼的職場人士的特點是：工作是自己不喜歡的，或者工作中有讓自己感到痛苦的壓力，比如人際關系、工作性質和內容、過快的工作節奏或無法自主的工作時間。

節后上班綜合癥對職場人士和職場工作有哪些影響?

最大的影響就是在進入工作狀態的時候會有一段時間工作效率是很低的。這是必須接受的?熏因為你身體的調整需要時間�，F在有很多人呼吁把放假的時間延長一點?熏不過假期延的再長?熏如果我們在過節安排上還是那種玩到底后第二天突然上班，節后上班綜合癥還是會出現的。

其次，它會影響人對工作的認可和評價。工作和休假肯定是不一樣的狀態，我們不能要求工作中也能達到節日的那種放松和娛樂的狀態，這對大多數人來講不現實。我們不能拿假期的自由輕松與工作的限制或壓力作比較，工作有工作的成就感和價值感，工作和休假是沒有可比性的。對二者的不停對比只會讓我們對工作更加失望、厭倦，更加的無法進入工作狀態。假期之后，告訴自己去快樂地享受工作，生命的每一個階段都有自己的好處，關鍵在于投入地去享受才是最重要的。