職場集乳室設(shè)施建議

1. 不一定要設(shè)置專用空間

2. 不需尿布臺(tái)

3. 有母乳儲(chǔ)存專用冰箱

4. 鄰近飲水設(shè)備及洗手臺(tái)

5. 有消毒鍋、電動(dòng)集乳器、母乳儲(chǔ)存袋

6. 明確的管理規(guī)則

公共場合的哺乳環(huán)境

公共場合·需要育嬰空間

在推廣母乳哺育的過程中，相關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)，在公共場合哺乳仍然是一件被大眾認(rèn)為不雅的舉動(dòng)。陳怡君表示，鑒于當(dāng)下的社會(huì)環(huán)境和大眾認(rèn)知度，在公共場合設(shè)置育嬰室以提倡媽媽哺乳，確實(shí)有其必要性。但是她強(qiáng)調(diào)，在公共場合需要的不應(yīng)只是哺乳室，而是更廣義上的育嬰空間，其中包括了親子空間及哺乳空間。

思考改進(jìn)·傳播母乳文化

陳怡君表示，推廣母乳哺育的終極目標(biāo)，是要將母乳哺育視為最自然不過的事，每個(gè)母親都有哺乳的權(quán)利，哺乳應(yīng)該被看見，被視為常態(tài)，只要寶寶餓了，媽媽就可以直接喂奶，而不應(yīng)該只能在特定的場所、空間哺乳。為了將母乳文化傳播下去，我們的哺乳環(huán)境，不論是公共場所還是職場環(huán)境，仍有許多值得人們思考及改進(jìn)的空間。

Look　世界各國哺乳大事記

在公共場合哺乳被視為禁忌的觀念，普遍存在于世界各國人們的觀念中。為了回歸最自然原始的育兒方式，過去一年多來，很多國家開展了在公共場合集體哺乳的活動(dòng)。

·2007年8月，超過50名賽普勒斯女性齊聚一堂，在公眾場合集體哺乳。阿根廷、英國、日本、印度和希臘的女性，也在同一時(shí)間參與這項(xiàng)活動(dòng)。

·2007年5月，菲律賓3869位母親于上午10時(shí)，在全國156個(gè)地點(diǎn)的籃球場集體哺乳，創(chuàng)造新的世界紀(jì)錄。

·2006年10月，法國百名媽媽齊聚首都巴黎市中心，參加挑戰(zhàn)當(dāng)眾哺乳禁忌的大型活動(dòng)。

公共場所育嬰室設(shè)施建議

1. 飲水設(shè)備及洗手臺(tái)

2. 電源設(shè)備

3. 空調(diào)及通風(fēng)設(shè)備

4. 尿布臺(tái)

5. 設(shè)置有蓋垃圾桶

6. 有明顯的標(biāo)示，及座落方向引導(dǎo)指示

7. 設(shè)置位置顯而易見，內(nèi)部要隱密、安全;采光明亮、清潔舒適

8. 如需上鎖，門口應(yīng)有清楚標(biāo)示及對(duì)講機(jī)

9. 隔間哺乳室：

a.有靠背及扶手的舒適椅子

b.有小茶幾可放置袋子或物品

c.使用狀況的標(biāo)示(使用中)

d.電源插座

e.緊急求救鈴

10.提供面紙供媽媽使用

11.提供免費(fèi)尿布

12.有育嬰雜志及書刊，可供翻閱

近年來，隨著醫(yī)療界及民間團(tuán)體的大力宣傳和倡導(dǎo)，“母乳喂養(yǎng)是最佳的哺喂方式”已被廣大育齡夫婦認(rèn)同并付諸行動(dòng)。一份“媽媽哺乳狀況”的調(diào)查報(bào)告顯示，有高達(dá)96.3%的新手媽媽非常愿意在產(chǎn)后哺喂母乳，其中最主要的原因是因?yàn)橹�道母乳�?duì)寶寶的好處。

然而，調(diào)查結(jié)果也顯示，92.2%的哺乳媽媽普遍認(rèn)為，國內(nèi)的哺乳友善環(huán)境做得并不好，而最主要的原因包括：公共場所普遍沒有規(guī)劃哺乳室，企業(yè)界普遍不支持媽媽哺乳并欠缺規(guī)劃集乳室。

社會(huì)環(huán)境

社會(huì)支持力度有待提高

母乳喂養(yǎng)雖已被醫(yī)療界所倡導(dǎo)，被一些社會(huì)團(tuán)體所重視，但是相關(guān)的政策卻未見明確。因此，一些生完孩子的媽媽，往往因?yàn)橐恍┰�因不得不停止哺喂母乳，甚至有些人從一開始就選擇放棄母乳哺喂。除了個(gè)體因素，被問及的媽媽大多反映是因?yàn)楫a(chǎn)后恢復(fù)工作后沒有條件給孩子喂母乳了。在現(xiàn)在就業(yè)競爭激烈的狀況下，我們這些普通的媽媽如何得到相關(guān)的保障呢?這就很需要全社會(huì)給予母乳媽媽更多的重視，最好可以制定相關(guān)的政策以讓我們的寶寶吃更長時(shí)間的母乳。

專業(yè)催乳師誕生

因應(yīng)市場需求，現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)了“專業(yè)催乳公司”，這無疑給產(chǎn)后有哺乳問題的媽媽帶來了好消息。據(jù)專家介紹，大多數(shù)女性在這一特殊的生理時(shí)期獲取乳房護(hù)理知識(shí)的渠道非常少。有些從母親那里繼承來的知識(shí)甚至是錯(cuò)誤的。有好多產(chǎn)婦因?yàn)椴欢�正確的清洗乳房的方法，而使孩子得了“鵝口瘡”;有的因?yàn)椴溉榉绞讲磺‘?dāng)而導(dǎo)致乳頭皸裂;還有的產(chǎn)婦因產(chǎn)后抑郁導(dǎo)致無奶。這些都是催乳公司受理的業(yè)務(wù)范圍。

各企事業(yè)單位哺(集)乳室設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)

一、哺(集)乳室的設(shè)置位置應(yīng)顯而易見，但是進(jìn)入后視覺要隱密、安全及采光、通風(fēng)良好。

二、哺(集)乳室內(nèi)的基本配備：

1. 舒適椅子(靠背、扶手)

2. 飲水設(shè)備(需定期清潔、注意衛(wèi)生)

3. 有蓋垃圾桶

5. 冰箱(不必太大)

6. 房間標(biāo)示

7. 洗手臺(tái)

三、哺(集)乳室應(yīng)?訂定管理維護(hù)辦法。

四、哺(集)乳室有明顯的標(biāo)示及座落方向標(biāo)示，并以堅(jiān)固材質(zhì)制作。

五、哺(集)乳室內(nèi)不建議放置微波爐、消毒鍋、擠乳器、床等設(shè)備。

職場的集乳環(huán)境

欠缺規(guī)劃·哺育時(shí)間縮短

陳怡君表示，新手媽媽在產(chǎn)后哺乳的意愿都非常高，但是實(shí)際的情況是，國內(nèi)母乳的哺育率往往就在產(chǎn)假期限內(nèi)而無法延續(xù)更長的時(shí)間。特別是職場媽媽重回工作崗位之后，由于職場欠缺規(guī)劃集乳室，媽媽必須在廁所給寶寶做“便當(dāng)”等因素，使得持續(xù)母乳哺育的時(shí)間比全職媽媽相對(duì)來得短。

期待與實(shí)際有落差

近年來，雖然有一些較具規(guī)模的大型公司或某些機(jī)關(guān)單位，在職場設(shè)置了集乳室，但是這樣的單位可說是寥寥無幾。對(duì)于規(guī)模較小的公司，一來員工人數(shù)少，二來需要置備哺(集)乳室的設(shè)備，另外還要騰出空間規(guī)劃哺乳環(huán)境，必然徒增公司的開銷，這也是在職場推動(dòng)友善哺乳環(huán)境時(shí)遭遇的最大的瓶頸。

可根據(jù)情況安排哺乳與集乳設(shè)施

陳怡君建議說職場媽媽需要的是一個(gè)集乳的空間，那尿布臺(tái)等就并非必要的配備;而公共場所的哺乳室，因?yàn)閶寢寷]有儲(chǔ)存母乳的需求，因此，是否需要電冰箱，就值得再討論了。

傾聽媽媽的心聲

在推廣母乳哺育的工作中，陳怡君表示，關(guān)于單位如何安排哺(集)乳室的設(shè)施，建議單位相關(guān)負(fù)責(zé)人傾聽哺乳媽媽的心聲。她說：“如果不希望寶寶吃的食物是在廁所里制造出來的，那么，就算公司已經(jīng)無法騰出永久的空間作為員工集乳的場所，那么即使是會(huì)議室、資料檔案室等，也可以作為職場媽媽的臨時(shí)集乳室。這與許多企事業(yè)單位提出的‘人性化生理’的企業(yè)文化是緊密互應(yīng)的，是給管理工作加分的喲!”

規(guī)模較小或已經(jīng)無法騰出多余空間設(shè)置集乳室的公司，只要花點(diǎn)心思，會(huì)議室、資料檔案室也可以充當(dāng)員工的臨時(shí)集乳室。