對于職場上的女性，哪怕是較為強(qiáng)悍一類的女性，也希望能有一個(gè)男性呵護(hù)著自己。因此在職場上也會(huì)出現(xiàn)一些“偷情”的現(xiàn)象。

偷情，這字眼在社會(huì)上是不道德的體現(xiàn)。而在復(fù)雜的職場上，很多職業(yè)女性會(huì)被社會(huì)的現(xiàn)實(shí)潛規(guī)則化，她們也許是逼不得已，也許是一廂情愿，也許是等價(jià)交換，以下是五大類職場女性最容易發(fā)生職場戀情--偷情。

一、日久生情型

一個(gè)辦公室久了，天天抬頭不見低頭見，如果上司或者同事是一個(gè)精明能干，充滿魅力的男人，仰慕之情油然而生，最終屈服于自己的情感之下，造成偷情的結(jié)果，這種類型的OL比較常見，也較為容易理解。

二、一見傾心型

雖然已有家室，但是，在工作中突然遇到一個(gè)一見傾心的心儀對象，可能并不是可以控制的事。這類偷情者中，大多能夠保持比較浪漫、持久、的關(guān)系，也是偷情中比較純潔的一類。還有一小部分是因?yàn)榧彝ゲ恍腋＃�丈夫有外遇，或是丈夫性無能從而難于滿足女方的性需求;女方由于長期的性壓抑，一旦遇到合適的人選，就會(huì)義無返顧地投入男人的懷抱。

三、心機(jī)目的型

這類偷情女大部分內(nèi)心并非是自愿的，而是為了達(dá)到某種目的，利用自己身體與對方做某種交易。比如，大學(xué)生為了找土作、演員為了換角色、干部為了提拔、職員為了升遷等等，總之偷情是為了得到某種利益，而才與男方發(fā)生性關(guān)系。所以說，這類情人關(guān)系大部分是比較短暫的。

四、開放刺激型

有著理想的婚姻，但是時(shí)尚超前的性觀念，或是強(qiáng)烈的性欲望，使她們不能做到安分守己。

于是遇有機(jī)會(huì)，她們就會(huì)毫不猶豫地去偷情。還有的是老公有外遇而且屢教不改，自己由于顧及面子又不愿意離婚。于是就采取報(bào)復(fù)行動(dòng)的紅杏出培，試圖以對等的方式獲得心理的安慰和平衡。

五、金錢虛榮型

面對金錢，不能把持，有著強(qiáng)烈虛榮心的職場女性，很容易被金錢誘惑，盡管有家有室，但為了滿足金錢欲望，還是很容易偷情，成為別人的情婦。

也許是為了自己一己私欲而出賣自己的靈魂，真的值得嗎?職場明爭暗斗需要付出身體做代價(jià)么?職場并不是人生的全部，作為女性要懂得自尊、自愛、自惜，不要讓自己的人生出現(xiàn)污點(diǎn)。