公司時(shí)代，我們的生活與公司緊密相連，而辭職就成為了我們工作生活中不可或缺的一部分。辭職，這里有對(duì)理想的追求；有生活工作中的無(wú)奈；有人際關(guān)系的學(xué)問(wèn)，個(gè)人的偏好等；離職歷程完整體現(xiàn)了人生的酸甜苦辣。選擇了辭職，就可能選擇了你的又一次命運(yùn)！講出你的辭職故事，與朋友們一起分享自己的生活，一起來(lái)探究這時(shí)代的話題。

　　辭職是一種復(fù)雜心態(tài)的結(jié)果。當(dāng)受訪者更深入講述他（她）的辭職經(jīng)歷的時(shí)候，你會(huì)發(fā)掘即便是他們自己主動(dòng)選擇的辭職，其實(shí)都是異常無(wú)奈的，原因也是多方面的。在我們前面章節(jié)中引用的各個(gè)案例，其實(shí)都能反映出多樣的辭職原因，只不過(guò)一些原因是導(dǎo)火線，一些原因是大家比較容易接受的理由而已。這里，我們單列出這個(gè)部分，就是為了反映辭職其實(shí)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，聚匯了許多人的感情。讀到這里，我們希望大家都回憶一下自己曾經(jīng)的辭職歷程，抓住屬于自己的過(guò)去的時(shí)光。

　　一說(shuō)到辭職的話題，很多人都剎不住車，給我們講了許多的故事。談?wù)撧o職是一種情感的交流，因?yàn)樗�還是人生的重大抉擇，每個(gè)人都想表現(xiàn)得更理性些。

　　很多時(shí)候，我們辭職的原因是做得很多，回報(bào)很少，但加薪能挽回提出辭職的員工嗎。在我們受訪的人群中，絕大多數(shù)人都回答不可能。在員工沒(méi)有辭職的決心，沒(méi)有橫下這顆離去之心時(shí)，加薪了，一定會(huì)得到員工的感激。相反，在提交辭職信，作為挽救的一種措施加薪時(shí)，這是愚蠢的。員工不是要要挾老板，心底下最深層，最希望得到的是老板，上司的尊重，在這個(gè)時(shí)候加薪就變成了膚淺的，又一次貶低人的舉動(dòng)了。

　　新退休人生

　　如果被“不想工作”的心理壓抑得喘不過(guò)氣來(lái)，該怎么辦？如果說(shuō)“不想工作”是一個(gè)普遍存在的心靈癥狀，那么“先行者”們都采取了哪些自我治療方式呢？也許大多數(shù)人還是會(huì)硬著頭皮一如既往地工作下去，可也有那么一部分人，會(huì)問(wèn)，不想工作，你為什么不辭職。

　　“不想工作”如今成了一種普遍存在的心理狀態(tài)，尤其在黃金周7天長(zhǎng)假后表現(xiàn)得特別明顯，“目眩頭暈、精神不振、喜歡犯困以及面對(duì)工作頭皮發(fā)麻”的表征，你是不是很熟悉？

　　自從走出校園踏上工作崗位那天起，每個(gè)人便進(jìn)入了無(wú)窮無(wú)盡的工作狀態(tài)。一周五天，朝九晚五，機(jī)械化的工作就這么一而再、再而三地重復(fù)進(jìn)行下去。日子一長(zhǎng)，對(duì)工作倦怠的心態(tài)便從此而生。

　　也許在每天疲累的工作之后，不想工作的念頭經(jīng)常折磨著你的心靈。然而在工作生活方式激蕩變革的今天，身處“后工作時(shí)代”的我們可以有著更加自主的選擇。不想工作意味著重新選擇，不想工作然后更加懂得品味生活，不想工作然后回歸快樂(lè)的生活本身。而個(gè)人不想工作的普遍心態(tài)也蘊(yùn)涵著社會(huì)潮流變革的大趨勢(shì)，更多的人從傳統(tǒng)工作中解放出來(lái)，投入更具創(chuàng)意的工作中去。

　　“不想工作”的原因很多，有些人為了提升個(gè)人能力而放棄工作，全身心地投入到學(xué)習(xí)之中；有些人出于對(duì)上班無(wú)興趣的狀態(tài)，在工作環(huán)境中感到壓抑、缺乏自由的空氣，因此一心逃避工作；有部分女性為了更好地照顧家庭，不愿意讓工作分散有限的精力而“不想工作”。“不想工作”是一種精神狀態(tài)，但如果最終我們選擇了辭職，它就成為了我們的理由。“不想工作”，我就辭職，我們作了一次灑脫的人，真正掌握了自己的人生。

　　辭職，你準(zhǔn)備好了嗎

　　有些人便一氣之下在還沒(méi)有找到更適合的工作職位以前就辭了職。這就使得辭職者在心理上及生活方式上都發(fā)生了一些變化。辭職以后面臨的問(wèn)題很多。首先是經(jīng)濟(jì)上的。現(xiàn)在的白領(lǐng)超前消費(fèi)的意識(shí)非常強(qiáng)，手上有一個(gè)錢恨不得再變出一個(gè)來(lái)用，別談什么積蓄了，沒(méi)有負(fù)債就算不錯(cuò)了。一旦辭職了，如何面對(duì)各種帳單，如何適應(yīng)因辭職而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)上的壓力可能就是辭職以后所要面臨的第一個(gè)問(wèn)題。

　　辭職以后其實(shí)很需要朋友的關(guān)心，可是過(guò)分的關(guān)心也會(huì)加重你的心理負(fù)擔(dān)。特別是你并沒(méi)有明確的對(duì)未來(lái)的打算。失去工作以后帶給你壓力最大的并不是別人，而是你自己。因?yàn)橐粋�(gè)人在習(xí)慣了某種生活方式后一旦發(fā)生改變是沒(méi)有辦法馬上適應(yīng)的。而且辭職以后各種因素的不確定性會(huì)使你感覺(jué)失落、彷徨，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)對(duì)自己失去信心。如果在心理上不及時(shí)做調(diào)整的話，對(duì)找下一份工作也好，生活上也好，都會(huì)造成不良影響。

　　職場(chǎng)上本來(lái)就是充滿了各種不平等或者爾虞我詐的現(xiàn)象。工作不但是為了充實(shí)自我，還為了基本的生活保障。在某些時(shí)候，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)承受和忍耐，如果真的忍無(wú)可忍，也要設(shè)法先給自己找好退路。辭職，并不是一件很輕松的事。你準(zhǔn)備好了嗎？

　　附：辭職的十大理由

　　辭職者如是說(shuō)：我在追求并不能給自己滿足感的事情上花去了太多的時(shí)間，我到底該逃避還是堅(jiān)守？

　　當(dāng)為了工作不得不付出青春與尊嚴(yán)的時(shí)候，我還有第三條路可走嗎？

　　在我看來(lái)，辭職不是結(jié)束，而是開(kāi)始，一段新的職業(yè)生涯的開(kāi)始；

　　我不是逃避工作，我只想擺脫日復(fù)一日的壓抑與沉悶；

　　……

　　在《我為什么辭職》一書(shū)中70位被訪者的對(duì)話中，我們歸納了辭職的十大理由。辭職需要理由，同時(shí)辭職也不需要理由，辭職是一個(gè)時(shí)代話題，每個(gè)人都要經(jīng)歷辭職，每個(gè)人都要到工作變換中去嘗遍酸甜苦辣，去尋找心跳的感覺(jué)。另一方面，辭職又是一個(gè)個(gè)煎熬的歷程，在這個(gè)時(shí)代辭職潮流中，你屬于哪類型，你準(zhǔn)備好了嗎？

　　1.跳龍門，一次次的跳。（騎驢找馬型）

　　2.入錯(cuò)洞房，重新掀起蓋頭來(lái)。（入錯(cuò)行型）

　　3.我的花為獵頭而開(kāi)。（隨時(shí)叛主型）

　　4.溫水的青蛙，但也要跳兩跳。（郁悶絕望型）

　　5.工作為了生活，生活決不是為了工作。（計(jì)較幸福度型）

　　6.向上是一種沖動(dòng)（只往前看型）

　　7.創(chuàng)業(yè)，在我心中你最美（自我踐踏型）

　　8.我是一只小鳥(niǎo)，永遠(yuǎn)飛不高（薪酬停滯型）

　　9.變態(tài)的制度，變態(tài)的主管。（水深火熱型）

　　10.最賞識(shí)我的人是你，最心疼我的人還是你。(仆從上司型)

（邱恒明）