提到出軌，大家腦海里一定要出現(xiàn)負(fù)心男人的形象，但是不可否認(rèn)的是一旦女人要移情別戀，也是八匹馬拉不回頭的事情。移情可不是男人們的專利，那么女性在什么情況下易出軌呢？

在女人的意識(shí)深處，或多或少都會(huì)對(duì)性有不切實(shí)際的幻想，在一般情況下，男人女人都不會(huì)輕易冒險(xiǎn)，但在外部和內(nèi)部條件許可的情況下，這種事情發(fā)生的概率將大為提高。

十個(gè)男人九個(gè)花，其實(shí)女人也是如此，只是比較含蓄，就男人女人對(duì)于艷遇的本性而言，對(duì)金錢、權(quán)力、性的看法是基本一致的，僅有的差異也只是一個(gè)機(jī)會(huì)和膽量的問題。花心未必意味著付諸行動(dòng)，風(fēng)流成性的人終究不多，但我們面臨的畢竟是這樣一個(gè)時(shí)代……

一、遭遇舊情人

笑比哭好，舊比新好。已婚女人突然在一個(gè)不經(jīng)意的場(chǎng)所遭遇曾經(jīng)深愛過最終卻黯然分手的舊情人，那真好比革命黨人遭受敵人的嚴(yán)刑拷打，究竟是當(dāng)甫志高還是當(dāng)江姐全靠個(gè)人定力了。

這里的“新“指的是現(xiàn)實(shí)狀態(tài)下的婚姻。現(xiàn)實(shí)唯其真實(shí)而展露出有缺憾的地方，便不滿，便懷念，甚至幻想那一段有頭沒尾的情感歷程如何完美，深入地展開——這樣的心理狀態(tài)無疑是艷遇之花得以盛開的最好土壤。舊情人來了，矛盾也跟著來了。

臨界條件：(1)丈夫剛暴打了已婚女人一頓。(2)舊情人成熟練達(dá)且舊情難忘。(3)兩人共進(jìn)了晚餐并都喝了點(diǎn)酒。

二、酒吧是個(gè)危險(xiǎn)的所在

對(duì)男人來說，酒吧是個(gè)過濾器或偽裝儀，它能讓粗野的男人貌似優(yōu)雅;對(duì)女人來說，酒吧則成了邊緣情感的盛放地，并毫無疑問是艷遇的高發(fā)地帶。從女人的視野里望去，酒吧里的男人經(jīng)常作著如下的經(jīng)典表演：晃動(dòng)著半杯葡萄酒，面帶笑容地從一個(gè)吧臺(tái)踱到另一個(gè)吧臺(tái)。

一般不輕易坐下，除非獵物確已上手。即使與未進(jìn)入選擇范圍的女士交談也絕對(duì)耐心誠(chéng)懇。嘴角似笑非笑，嗓音略帶磁性，眼然顧盼有神--他在渴盼一場(chǎng)真正的艷遇。女人們盡管對(duì)這樣的表演心知肚明但依舊很容易陷進(jìn)去。泡吧里的女人不奢求天長(zhǎng)地久，酒吧里的女人很感性。這樣的一場(chǎng)艷遇展開是不需要什么理由的。

臨界條件：(1)這個(gè)男人有周潤(rùn)發(fā)式的微笑。(2)或高倉健式的冷漠。(3)或葛優(yōu)式的幽默。

三、有魅力的中年男人

有魅力的中年男人是一列四處招搖的火車，想遠(yuǎn)行的女人都想搭乘。青年男人是青蘋果，中年男人是紅蘋果，一些硬件是中年男人所特有的：一定的聲譽(yù)和社會(huì)地位;能夠從容理智地審時(shí)處世;對(duì)女性心理有細(xì)致入微的了解。

所有這些都使女人們認(rèn)定中年男人是自己的重點(diǎn)艷遇對(duì)象。特別是有魅力的中年男人。當(dāng)然這種類型的艷遇要比其他類型的來得復(fù)雜。女人們可能一往情深，男人們卻一半是海水一半是火焰。幾乎可以肯定地說，在這些情感游戲中，陰謀與無知往往組合到了一起。最后的受傷者必定是女人，最后的持刃者則肯定是那個(gè)一臉無辜的中年人。艷遇中的女人我是理解你們的，你們要警惕!

臨界條件：(1)女方從小失去父愛。(2)年齡不足28歲。(3)男方口若懸河或沉默是金。(4)且最好自稱目前的婚姻狀況不如意。

四、男上司啊男上司

女下屬與男上司發(fā)生戀情也是一種艷遇模式。可以肯定的是這種艷遇與權(quán)勢(shì)無關(guān)，盡管權(quán)勢(shì)所起的威懾作用在某些時(shí)候類似美國(guó)和北約的導(dǎo)彈;咄咄逼人，蠻橫而不講理，但畢竟辦公室里的艷遇還是與性騷擾無關(guān)。

其實(shí)衡量這種特殊的上下級(jí)關(guān)系是艷遇還是性騷擾標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)女人怒斥“你少跟我克林頓“時(shí)是性騷擾，否則就是艷遇了。當(dāng)然不是所有的男上司都可能成為女下屬的艷遇對(duì)象，這一點(diǎn)跟男上司婚否無關(guān)，而跟他人的人格魅力密切相關(guān)。

臨界條件：(1)男上司剛調(diào)進(jìn)來。(2)每天將下巴刮得鐵青鐵青。(3)基本上不茍言笑，有一些神秘感。(4)卻在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合對(duì)女士噓寒問暖。