●新婚之夜，他提出不想要孩子，她同意了這個“丁克”計劃，婚后全身心投入了打拼事業中。

　　●結婚八年她意外懷孕。他讓她“看著辦”，她決定生下來。雙胞胎降生后他對帶孩子非常“感冒”，她只好從職場精英“轉崗”為家庭主婦，可家庭矛盾還是越來越多，最后兩人分手。

　　●一晃四年，她獨自帶一對寶寶，眼看積蓄漸少，她想重返職場，卻沒有了當年的豪情……

　　“年輕時我想忙事業，而簡風不肯要孩子，所以我們結婚時決定做‘丁克’夫妻。后來我不慎懷孕，那時我態度有所改變，而簡風也沒有堅決反對，也就順其自然地生下來了，還是對雙胞胎。”聽雙童這么講，我從常理出發，覺得她和簡風挺幸運的，然而看她的臉色，卻喜憂參半。我問她，把兩個孩子帶大肯定很辛苦，她點點頭：“尤其是離婚后，我一個人領著兩個孩子……”

　　“丁克”家庭添了雙胞胎

　　我出生在一個大家庭，在兄弟姐妹中，我個性最開朗，學歷最高，也最好強。畢業后我進入了教育系統，工作幾年就被評為先進教師，局系統要獎勵我一套房子。上世紀80年代的上海，房子的“指標”很金貴。因我當時沒成家，有人出主意，就讓我父母單位各出一半錢把房子買下來。我覺得父母出了錢就該住新房，父母很開心，答應我將來結婚時搬回來住。但兩年后我要和簡風結婚了，父母卻不提舊話。畢竟是自己父母，我縱然委屈也不好訴說。

　　新婚之夜，簡風提出，生養孩子的“成本”太高了，他一點都不想做父親。我那時一是想趁年輕事業上多出成就，二來情緒不佳，覺得兩代人的溝通比工作還復雜，因此也同意做“丁克一族”。婚后沒半年，朋友鼓動我去南方發展，我被說動了，就征得簡風的同意去了深圳，一干就是五六年。這期間我跳槽好幾次，最后在一個大公司做主管，幫老總打理十幾家工廠。站穩腳跟后，我考慮到長期分居對感情不利，就向老總提出，讓簡風也進公司，老總答應得很爽快，讓簡風負責抓一個工廠的生產。可是不知為何，簡風很不安心，人際關系也弄得很糟糕，我托人給他換了一個廠，他還是干不好，還對我發牢騷，認為深圳處處不如上海。