雖說現在都男女平等，但是在職場上男女還是有差距的。女士在面試的時候可能在能力方面會弱于男士，但是不可出現一些心理誤區，一旦有了這些誤區，你就可能與你心儀的工作擦肩而過了。那么女士在面試的時候都會有哪些誤區呢?下面小編給大家說說八個誤區。

一、不相信自己是優秀的女人

容易過高地要求自己，甚至那些很優秀的女人也有可能過低地評價自己。

二、沒有突出自身的經驗和技能

不少女性在她們的履歷表中只是列出了曾經的工作情況，而沒有對自身優良的技術水平以及從工作中得到的經驗加以詳細說明。

三、等待招聘單位給她們打電話

通常你應該一直與相關求職部門保持電話聯系，而且不時向對方提供你自己的近況，直到對方正式拒絕你為止。

四、不談薪水、利益和工作條件

如果你想要更高的薪水，你又不想失去這份工作的話，可以向對方提出別的要求。記住，如果你得到了這份工作，談判的砝碼就落在了你的手上。