初入職場，很多人都會不知道怎樣和上司相處，要想在上司眼中鶴立雞群，脫穎而出，那么你必須得有準確的觀察力和適當的表現力。小編帶大家了解職場好習慣，摸透上司的心思，通向成功的道路千千種，但是上司的肯定和欣賞一定會讓你坐上成功直通車哦。

工作好習慣1、溝通，溝通，還是溝通。

尤其是在你們剛剛成為上下 級關系的時候，你或你的上司對工作和環境都不是太熟悉，那么不要覺得為上司提供太多的信息或是問他太多問題是過分的表現。沒有什么所謂的愚蠢的問題，你要把溝通的過程看成是收集信息的過程。不過，如果上司不喜歡，那么就不要貫徹將溝通進行到底的原則了。這個時候你最好直接問問上司，你所提供的信息是足夠了，還是已經太超過了。

工作好習慣2、專注于你的工作。

如果每個問題都要拿出來跟上司談一談，這顯然不是一個好的策略，但是如果每次都聳聳肩膀，對上司言聽計從，在職場上也不會吃香。上司都喜歡專注于工作的員工。這就意味著你要對工作既表現出巨大的熱情，又能在看到改進空間的時候提出你的意見。

工作好習慣3、開放頭腦，接受新事物新想法。

當上司向你提出一個新的想法，不要拒絕或是潑冷水。如果你覺得這個想法根本不可行，那么可以在稍后通過一種更為成熟、更為負責的，成年人的方式去跟上司探討一下。

工作好習慣4、把你的思想認識提高一級。

當然，你肯定還是要完成自己的工作的。但是，當上司在考慮哪個下屬適合升職的時候，他們常常會優先考慮那些會站在上司角度上去思考問題的人。

工作好習慣5、提前了解上司的需求。

一旦你同上司一起工作一段時間后，你就應該能猜到他再做某件事之前大概需要那些材料和信息。如果你能把他所需要的資料提前準備好，那么在他眼里你就是塊閃閃發光的金子。