it時(shí)代獲取成功需有的十種能力 20世紀(jì)90年代初出現(xiàn)的因特網(wǎng)標(biāo)志著人類社會開始進(jìn)入到一個(gè)嶄新的時(shí)代，這就是信息化時(shí)代，或者也稱為it時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代中，人才的競爭顯得空前的激烈，那么作為it時(shí)代的人，應(yīng)該需要哪些能力才能適應(yīng)現(xiàn)在的社會環(huán)境，并最終能走向成功呢？
　　
　　1、較強(qiáng)的應(yīng)變能力
　　
　　信息時(shí)代瞬息萬變，要想在這多變的世界中獲取成功，就必須要求自己煉就一種非凡的應(yīng)變能力。目前全世界的人都在焦急地等待真正意義上網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的到來，隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)泡沫的減少，含金量的不斷上升，人力資源的發(fā)現(xiàn)-培養(yǎng)-拋棄的循環(huán)過程會更快、更強(qiáng)，人力資源的周期大為縮短，在這種變幻莫測的環(huán)境中，我們時(shí)刻面臨著更新自己知識體系的壓力。落后就要挨打，而對生活中it時(shí)代的人來說，變得慢同樣會挨打，變得慢可能就要被社會所淘汰。隨著競爭的不斷激烈，越來越多的人想盡可能多地獲取更有效的信息，來不斷補(bǔ)充和完善自己，惟恐自己跟不上信息時(shí)代的快節(jié)奏，正如很多專家評論家跑出來說未來的商場中不再是大吃小而是快吃慢。相對來說，人才競爭中是“人吃人”，“快人”吃“慢人”！作為高效快捷的信息時(shí)代中的主角，何以能適應(yīng)如此快速的節(jié)奏？這就需要隨機(jī)應(yīng)變的能力，對環(huán)境作出適應(yīng)的調(diào)整，以備不時(shí)所需。
　　
　　2、交流和發(fā)揮想象的能力
　　
　　在信息時(shí)代中，要盡快被社會接納的一個(gè)很重要的前提就是，我們必須具有把握信息和獲取信息的能力，但要擁有這些能力就必須要求我們善于交流和發(fā)揮自己的想象。因?yàn)槁牭谜J(rèn)真，寫得明白，看得仔細(xì)，說得清楚，敘述準(zhǔn)確將具有無可估量的價(jià)值。另外在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，交流障礙很可能成為致命的問題。這種能力至關(guān)重要，它可收集和獲取廣泛的知識信息，并對其中的一些知識、思維方法及觀察視角加以借監(jiān)，以便引導(dǎo)公司走向未來。
　　
　　3、觀察分析能力
　　
　　現(xiàn)在的社會錯(cuò)綜復(fù)雜，要在這剪不斷理還亂的社會中，保持一封清醒的頭腦，就必須要求我們有一種敏銳的觀察事物以及分析處理事物的能力。現(xiàn)在的社會是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的社會，網(wǎng)絡(luò)看不見摸不著，給人的感覺是虛無飄渺，而當(dāng)在internet快速便捷的購買到所需要物品時(shí)，又覺得其實(shí)實(shí)在在。而在這個(gè)社會中要想獲取財(cái)富，走向成功就必須有較強(qiáng)的觀察和分析事物的能力，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)富獲得不是通過對掌握的原有知識的完美組合，而是通過捕捉尚不完善的新知識。我們生活在這種網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，要尋找到機(jī)會，將這些不完善的新知識轉(zhuǎn)化為原始創(chuàng)新力更為重要需要敏銳的洞察力。
　　
　　4、開拓創(chuàng)新的能力
　　
　　創(chuàng)新是一個(gè)國家一個(gè)民族獲得進(jìn)步的充要條件，同樣對于我們it時(shí)代的人來說，創(chuàng)新是贏得成功的一個(gè)重要保證，創(chuàng)新能力是我們每一個(gè)社會公民都應(yīng)該努力培養(yǎng)的能力。在信息社會背景下的市場，各種新的知識，新的商機(jī)層出不窮。這樣，應(yīng)聘者的思維能力、反應(yīng)能力、判斷能力及對事業(yè)追求的熱愛執(zhí)著程度便成了單位或企業(yè)老板權(quán)衡一個(gè)人可用不可用的準(zhǔn)繩。今后將越來越需要在計(jì)算機(jī)、產(chǎn)品推銷和管理工程等方面既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才。
　　
　　5、一定的組織和表達(dá)能力
　　
　　在這個(gè)因特網(wǎng)時(shí)代中，it時(shí)代的人開始學(xué)會使用internet來與人進(jìn)行交流溝通。的確，internet能給我們的交流帶來方便和快捷，但不可否認(rèn)的是各種網(wǎng)絡(luò)語言的出現(xiàn)在一種程度上影響我們?nèi)粘５谋磉_(dá)能力和組織能力，此時(shí)我們應(yīng)該有意識地在這方面加強(qiáng)培養(yǎng)，因?yàn)闊o論到哪兒，組織工作都是必不可少的，如調(diào)撥財(cái)力物力、設(shè)置工作流程、制定市場營銷戰(zhàn)略、尋找贏利機(jī)會等等，這些都需要高水平的組織能力。另外工作最有成效的it人將是那些懂得如何表達(dá)信息和思想以得到別人理解與支持的人。出色的游說能力在未來人際交往中必不可少。
　　
　　6、勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力的能力
　　
　　壓力主要來自工作量的增加和技術(shù)革新的速度，生活中信息時(shí)代的it人，越來越感覺到的工作節(jié)奏明顯加快，如果我們沒有一定的時(shí)間觀念的話，很可能就會把自己規(guī)劃的事情不能安全完成，最終導(dǎo)致的結(jié)果是自己的付出可能沒有任何收獲。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)快來了，記住是"快"來了，而不是來了。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的生長，成熟，衰退都要有一個(gè)過程，但其成長速度對it人來說似乎過于殘酷。it在感受it給人帶來成功的快感的同時(shí)，也要承擔(dān)it給人帶來的巨大壓力。it業(yè)的人力超高流動性對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是促進(jìn)的，但對it人并不公平，并不受歡迎。他們可能在明天褪去光環(huán)的同時(shí)還要考慮轉(zhuǎn)行擔(dān)心被裁。心里承受力，對it人來說，是一大考驗(yàn)。
　　
　　7、獨(dú)特的業(yè)務(wù)專長能力
　　
　　通常我們看誰適應(yīng)社會能力強(qiáng)的時(shí)候，僅僅會從某一個(gè)方面作出評價(jià)，其實(shí)真真適應(yīng)社會的應(yīng)該是那些同時(shí)具備幾種能力或者素質(zhì)的人，而且本身具備能力和素質(zhì)越多的人適應(yīng)能力越強(qiáng)。因此在it時(shí)代，光有專業(yè)技術(shù)知識已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了，it時(shí)代的人才要求快捷高效的“無紙辦公”。這就要求我們必須把自己的專業(yè)才能與電腦網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用結(jié)合起來，有深厚專業(yè)技術(shù)的人，必須懂得并運(yùn)用電腦和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)于專業(yè)上。若有電腦軟件開發(fā)、電子商務(wù)操作等專業(yè)特長，則是單位和企業(yè)用人的第一優(yōu)先條件。其次處理信息的能力。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代僅僅能夠廣泛地搜集信息是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是去理解信息、運(yùn)用信息，使信息的價(jià)值得到充分挖掘。
　　
　　8、非凡的工作能力
　　
　　在講究經(jīng)濟(jì)效益的市場經(jīng)濟(jì)中，每一個(gè)企業(yè)都希望自己所招收的員工能很快勝任自己的工作，并在工作中取得好的成績。這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為了一個(gè)it人素質(zhì)的重要本錢。在眾多單位或企業(yè)老板的眼里，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人，才是能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造驕人業(yè)績的人。
　　
　　9、與他人團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力
　　
　　信息時(shí)代的社會分工是越來越細(xì)，某個(gè)工程或者是某個(gè)項(xiàng)目通常需要若干人通力協(xié)作才能完成的了，因此在這個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的過程中，我們只有更好地發(fā)揮個(gè)人的主人翁意識，與其他協(xié)作的人共同發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的團(tuán)隊(duì)精神，不僅表現(xiàn)一個(gè)人的品質(zhì)，而且是高質(zhì)、高效出成果的前提和保證。事業(yè)要發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量大于一切。所以現(xiàn)在企業(yè)喜歡具有較強(qiáng)適應(yīng)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)干家。
　　
　　10、較強(qiáng)的可轉(zhuǎn)移能力
　　
　　可轉(zhuǎn)移能力是基于行動的一種能力，是指分析、寫作、推理、管理等等。在高效快捷的信息時(shí)代中，任何一個(gè)企業(yè)和個(gè)人都不是一成不變的，他們同樣地隨著時(shí)代的節(jié)奏而不斷地進(jìn)行“潮起潮落”，在這些運(yùn)動的過程中，每個(gè)人一生不可能就單純地只會某一種職業(yè)，在企業(yè)和行業(yè)不斷更新交替的今天，我們個(gè)人的學(xué)習(xí)技能和個(gè)人特質(zhì)在不斷的求職中也隨著不斷的更新，而要想成功地適應(yīng)這種不斷運(yùn)動的社會，就必須要求我們it人的能力也必須處于“運(yùn)動”之中，而這個(gè)“運(yùn)動”的能力就是我們所說的可轉(zhuǎn)移能力。這種能力對于那些想轉(zhuǎn)投他行的it人來說，更是重中之重。