求職高峰提前涌到

　今年節(jié)后廣州第一場(chǎng)招聘會(huì)年初七在銳旗人才市場(chǎng)拉開帷幕。據(jù)了解，盡管這場(chǎng)招聘會(huì)接待的企業(yè)數(shù)量沒有超過150家，但近2000人的求職者數(shù)量仍大大超出主辦方的預(yù)期目標(biāo)。此后，初八、初九、初十連續(xù)三天企業(yè)的入場(chǎng)數(shù)量上升到150-200家，元宵期間的招聘會(huì)基本上會(huì)達(dá)到了500家左右的巔峰水平。

　另據(jù)了解，南方人才市場(chǎng)年初八舉辦的開春第一場(chǎng)招聘會(huì)吸引了8000多名求職者進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，參加招聘會(huì)的企業(yè)近400多家，提供職位數(shù)近萬個(gè)。韋博人才市場(chǎng)則表示，本周末的招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)已經(jīng)爆滿，350個(gè)展位一個(gè)不剩，就連下個(gè)周末的展位也已定滿。

　銳旗人才市場(chǎng)運(yùn)營總監(jiān)李緣表示，求職高峰期的提前涌到，一方面反映出珠三角產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，另一方面也折射出珠三角企業(yè)區(qū)域之間、地區(qū)之間人才爭奪的激烈態(tài)勢(shì)。

　技術(shù)、管理、銷售類人才吃香

　據(jù)銳旗人才市場(chǎng)對(duì)已報(bào)名參加2月份招聘會(huì)近2000余家企業(yè)約30000個(gè)職位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，技術(shù)、管理、銷售類人才的需求比例占據(jù)總體需求的大半壁江山。從行業(yè)看，IT、通信、房地產(chǎn)、汽車、制造業(yè)、金融業(yè)對(duì)此類人才需求特別旺盛。而記者在多個(gè)招聘會(huì)也看到，近百家進(jìn)場(chǎng)企業(yè)中，需求技術(shù)、管理、銷售類人才的企業(yè)往往有四五十家之多，而且招聘人數(shù)也不少，一些企業(yè)招銷售人員一次就是二三十人，招管理和技術(shù)類人才多的也有十幾人。

　另據(jù)介紹，物流、財(cái)務(wù)、文化傳媒、出口貿(mào)易、電子商務(wù)、咨詢管理人才也將迎來開市大旺。此外，綜合類的高級(jí)管理人才、人力資源高級(jí)人才和審計(jì)人才行情看漲，獵頭在上述類型人才中大有市場(chǎng)可為。

　跳槽者占求職者半數(shù)以上

　記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)調(diào)查了6名求職者，其中除了一名應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他五人都是跳槽人士。

　據(jù)了解，這些跳槽者多半是外省人，分別來自廣西、河南、海南、湖南，以往都在廣州工作過一段時(shí)間，今年過年前后辭了職。盡管他們中的一些人之前曾經(jīng)有過一兩次跳槽經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)工作遲遲沒有著落仍然比較擔(dān)心。來自湖南的羅小姐就表示，現(xiàn)在心里挺急的，想盡快找到工作，過有規(guī)律的生活。另一位黃小姐則表示，沒班上的壓力比上班的壓力還大。其他幾個(gè)跳槽人士也都表示，要爭取在這個(gè)月內(nèi)把工作確定下來。

　與應(yīng)屆畢業(yè)生相比，這些跳槽者對(duì)于自己的職業(yè)目標(biāo)是什么似乎更為明晰。來自韶關(guān)的黃小姐表示，現(xiàn)在求職不會(huì)像以往那樣沖動(dòng)，而是會(huì)考慮自己的實(shí)際情況而定�！拔铱催^報(bào)紙和網(wǎng)上的相關(guān)報(bào)道，人力資源的發(fā)展前景比較好，我曾經(jīng)參加過這方面的培訓(xùn)，也拿過證書，希望能找到一份人力資源的工作，一直做下去�！�