一年前，由于公司改革，一家金融公司客戶服務部經理蘇霖（化名）的升職遭遇“擱淺”，而新調來的同事，成為她強勁的競爭對手。為此，蘇霖的心態漸漸消極起來，隨之也影響到了她和先生的關系。 “在我最憂郁的時候，我幾乎天天和朋友們在一起。女朋友陪我逛街、做美容、談心，她們的勸導貼心而溫暖。而男性朋友，則起到了良好的‘翻譯’作用，他們可以把男性的心理活動告訴我，而且他們的理智，往往能為我提供很多切實有效的處理問題的方法。”蘇霖說。     “我認為女性比男性更需要朋友，現在很多女性，更注重打造多層次、立體化的朋友圈子和良好的社交網絡，不論婚前婚后，都享受著朋友圈帶來的樂趣。”從事女性心理研究的趙女士這樣告訴記者。    

 朋友：成長的記憶和見證     

    對我而言，很多朋友在我的成長中占據著重要位置。”一家房地產公司項目策劃部經理簡紅說，童年伙伴、同學等，對于彼此都是一種成長的記憶和見證，關系很透明純粹，能表現最真實的自己。     “而等到進入職場，人際關系變得復雜，但我依然注重朋友圈子的培養和拓展。”簡紅說，最常接觸的是工作利益圈，在這個圈子里，滋味是復雜的，你必須職業化，必須面對殘酷的利益競爭，但也不乏因此成為“戰友”，因信任而使得合作更為順利。     “戀愛和新婚的時候，那個他幾乎成了生活的重心。而現在，女性朋友圈相反占據不小的分量，同性能分享的東西似乎越來越多，美容、服裝、工作、育兒、婆媳、夫妻關系等等。”簡紅說。    

 高質量朋友圈打造高效生活     

   “以前，先生和孩子是生活的全部，情緒很容易受傷，現在朋友越來越多，‘信心支持系統’明顯升級。”和先生一起從蘭州來漢定居的趙欣感觸尤深。     剛來漢，趙欣是個全職太太，如今是一家廣告公司的策劃部職員，“朋友圈帶給我最大的益處，是自己視野的擴大，和先生交流的對等，他不再說我是‘小女子之見’，我也開始理解先生的應酬、生活和思維方式。”有次先生的公司遇到難題，還是趙欣托的熟人出面解決的。“趙欣在家是絕對的領導。”趙欣的先生打趣道。     建筑設計師張月認為，由于男女差異，愛情或家庭生活并不能滿足女性所有的情感需求，同性朋友更能全面分享生活樂趣，尋求到“團隊感”。“我有一群很優秀的朋友，她們的智慧，在生活工作的各個層面和角度，都成為我的精神養分。”張月說，朋友之間的圈子也常常互動，不斷彼此融入。人是流動的，吐故納新，才能保持朋友圈子新鮮度和多元化。