據悉，隨著社會的發展越來越多的職場人士表示工作壓力已經開始影響生活狀態。根據智聯招聘對職場人士的壓力承受狀況調查顯示，近半數職場人認為自己目前壓力較大，四成職場人認為自己目前承受壓力一般。

    金融從業人士壓力偏大

    不同行業對于壓力的自我認知情況各不相同，在對于壓力的自我判斷中，金融/銀行/投資/基金/證券/保險行業的職場人認為壓力大的比例最高，超過了六成。其次是汽車、廣告/會展/公關/市場/媒體/出版和醫藥。

    中年職場人比例高

    從年齡上看，35歲—40歲的中年職場人自認為承受壓力較大的比例最高。可見，人到中年，無論在工作還是生活上，無論在經濟還是精神上都承受著較大的壓力。近年來，職場人的亞健康狀況令人擔憂，特別是很多嚴重病癥有年輕化的趨勢，職場中年人的健康面臨著更大的挑戰。

    收入越高壓力越大

    從收入來看，收入與壓力成正比關系，收入越高的人越認為個人承受壓力大的比例越高。對于6000元以上的職場人來說，認為自己目前壓力較大的比例超過了60%，比總體水平高了近10個百分比，到8000元以上的職場人認為壓力較大的比例進一步增加，達到了將近63%.目前職場競爭壓力較大，隨著收入的增加通常所承擔的工作內容和責任也明顯增加，因此高收入群體更應注意壓力的釋放，不要透支更多的健康而獲得收入。