當2009年的鐘聲敲響時，手機屏幕在夜里閃爍著，手機里是剛剛發給我的同事以及好朋友程梅的短信，心中充滿無法形容的痛。

　　我們3年前一起進入公司，私底下是很好的朋友。可在一個半月前，正是由我來通知她被解雇了。

　　我是厚街一家鞋廠的人力資源部負責人，通俗一點來說，就是負責公司的招聘用人等事務。從去年下半年開始，我的工作職能有不少變化，那就是根據公司的訂單情況來安排員工放假與裁人。在幾次人員調整后，我能明顯感覺到人力資源部漸漸成為全公司最敏感的部門，一些基層員工見到我時打招呼都不那么自然。我暗想，我應該成了公司最不受歡迎的人。

　　每當公司上層宣布一批放假或裁員名單后，我就會心情抑郁，會找程梅逛街，而她也總會安慰我。她說，公司的經營情況大家也有目共睹，怨言只是發泄，而不是針對我個人。

　　2009年春節前一個半月左右，部門主管與公司高管召開了一次緊急會議，對于這樣的會議，我已再熟悉不過。一如我的意料，會后又出了一份裁員名單。而那一次令我意外的是在名單中出現了一個我再熟悉不過的名字——程梅。當走出會議室，我都回不過神來，因為我從來沒想到過我的好朋友也會遭此境遇。而更難想象手中的這份名單上的人還必須和往常一樣由我來通知。下班時還捏著這份薄薄的紙，恍惚中聽到程梅約我一起吃飯，她還興奮地告訴我哪個商場在打折，哪里開了新的餐館要去試一試。或許她也和我一樣，從來沒想過她也會被裁掉。她是個自尊心很強又獨立的事業型女人，在部門里個性張揚，說一不二的性格常讓頂頭上司與部門同事難堪。去年上半年買房，下半年生寶寶，手頭再緊也沒向家人和朋友開口。

　　會后的第三天是名單公布的日子，還是按照慣例，部門經理組織被裁員工開會，再由人事部處理離職手續與補償問題。當我在會議室看到程梅時，她神情有些失落，眼神黯淡，顯然已知道被辭退的消息。當看到我進來時，她的眼神很復雜，跟我的心情一樣，我也沒敢直視。接下來的事務在程序化中進行，沒有一句多余的話，平靜的氣氛卻讓人感到窒息。給她辦手續的我當時只有一個想法，快點結束這一切，然后回家好好睡一覺。可程梅的眼神卻讓我覺得是我宣布了她這不幸遭遇的開始。第一次覺得自己扮演了如同劊子手一樣的角色，而且是我在我朋友面前。