為了完成上帝賦予女人的偉大使命，許多女性因?yàn)樯�育暫時(shí)放棄了工作。但是，隨著孩子一天天長大起來，尤其在孩子進(jìn)入學(xué)校以后，全天候的媽媽們當(dāng)中，很大一部分人會選擇重返職場。可是，她們會發(fā)現(xiàn)， 無論是社會環(huán)境或是自身都已經(jīng)發(fā)生了許多變化：自己變得不太善于跟人打交道了，充滿競爭的職場環(huán)境也有些令人喘不過氣來……下面尋醫(yī)問藥小編為你盤點(diǎn)全職媽媽重返職場存在哪些困難。

如果你也是一位正在籌備、或者剛剛重拾職業(yè)生涯的母親，來聽聽專家們給你的建議，從今天起開始收拾起心情，調(diào)整好狀態(tài)，去面對不同的生活和環(huán)境。

困難一：我怎么變得不會和人打交道了?

蘭蘭和老公、孩子一起生活了五年后開始重返職場。她最大的障礙是不知道如何與同事、老板相處。比如，除了工作以外，她不知道還可以和老板或同事聊些什 么;同事們一起出去玩時(shí)，她總感到不自在，沒有安全感，舉手投足這些最簡單的動(dòng)作做得都很僵硬。對于辦公室里高興或不高興的事情，她都一概以沉默對付了 之，因?yàn)閷?shí)在不知道還有什么更好的辦法。她回想自己在家時(shí)是多么快樂的主婦，和兒子、老公在一起，她完全不是這副樣子。

心理學(xué)家說，這是因?yàn)殚L期和家人呆在一起，缺乏社交活動(dòng)的結(jié)果。許多居家女性只知道如何與家人打交道，和同事、老板相處對她們來講是一門新功課。雖然這只是不適應(yīng)的問題，但如果不多加小心，也會使你在公司被人際關(guān)系所累。

建議：

1、觀察。在學(xué)習(xí)一門新課程時(shí)，先察言觀色是必要的。重返社會的女性自以為年齡帶來的經(jīng)驗(yàn)有助于幫她們認(rèn)識不同的人，其實(shí)在家呆的時(shí)間太久，多少會與現(xiàn)代的辦公室文化有所脫節(jié)。

2、不輕易相信。因?yàn)榧彝サ沫h(huán)境比較寬松，不需要太多質(zhì)疑，所以重返職場的女性容易輕信周圍的人。

3、保持你的熱情與活力。也不是你所有的相處之道都要變。你和家人在一起時(shí)的熱情與活力可以保留到工作中，讓同事和老板感受到你快樂活力的一面，他們會覺得你很自信，放心把工作交給你。

困難二：我的好心怎么得不到好報(bào)?

玲玲是一個(gè)全職家庭主婦，她一個(gè)人可以把家里的每個(gè)細(xì)節(jié)都照顧得井然有序，無論是清潔還是烹調(diào)，她都細(xì)致入微。當(dāng)她重新回到工作崗位時(shí)，她把滿腔的熱情 都放到了辦公室。她每天早晨第一個(gè)來到公司，不僅準(zhǔn)備好開水，還拿起自帶的抹布做清潔。工作間隙，她拿出自己烤制的點(diǎn)心分給同事們品嘗。1個(gè)月以后，老板 找她談話，認(rèn)為她做了太多分外的事情，希望她把更多的注意力放到自己的工作上。伊玲覺得自尊心受了傷害，她滿懷愛意地像料理家一樣對待公司，可得到了這樣 “刻板”的評價(jià)。

職業(yè)分析師認(rèn)為：伊玲的問題在于沒走出自己原來的角色。照顧家人要全心全意，把你所有的愛溶化進(jìn)去，需要細(xì)致入微地把每一個(gè)角落都想到。但是，做工作不要如此，全身心地投入，事無巨細(xì)會降低你的工作效率，老板也不喜歡抓不住重點(diǎn)的員工。

建議：

1、搞清楚自己的職責(zé)范圍，不要越界，否則別人會覺得你的胃口很大。

2、工作是你取得薪水的工具，永遠(yuǎn)不要誤以為公司就是你的家庭。