很多人都羨慕職場的光鮮，可是他們卻忽略了職場也是有煩惱的。一項最新調(diào)查表明，近90%的都市白領(lǐng)都缺乏職場安全感，患有焦慮癥。這種情況常常出現(xiàn)在職場呆久的人，那么如何才能提高職場安全感呢？下面，尋醫(yī)問藥小編來介紹8招幫你改善職場安全感。

1.職業(yè)化

“像個做事的樣子”，職業(yè)化就是這樣建立起來的。

無論做什么工作，都要做多種預(yù)案，以應(yīng)對各種可能的意外。讓上司愿意交給你重要的任務(wù)，有重要任務(wù)的時候條件反射地想起你，因為上司對你的工作方式有安全感。

2.超出需要

有些時候，上司對提出的要求也不太明確，或者不明確具體的需要是什么，這些需要可能是在完成的過程中隨時發(fā)現(xiàn)的。把上司交給的任務(wù)當(dāng)成自己的事，角色互換，如果自己是上司，做到這一步還會產(chǎn)生什么樣的希望?這就是超越上司的需求。

電影《時尚女魔頭》中，老板Miranda要求Andy為她的雙胞胎女兒找還未出版的《哈利波特》。Andy費了好大力氣找到手稿以后，并沒有急著把手稿送到老板面前，而是把手稿拿去復(fù)印了兩份，并且送給了馬上要坐火車的兩個小姐妹。最后才把原手稿送到老板辦公室，當(dāng)老板知道在火車上的兩個女兒正人手一本書時，她獲得了安全感。當(dāng)然，Andy也因此逐漸取代了第一秘書。