職場(chǎng)騷擾：

在中國(guó)，認(rèn)為職場(chǎng)性騷擾的問(wèn)題嚴(yán)重、應(yīng)該馬上給予重視的選票占70.83%，而在二十年前，多數(shù)人連“性騷擾”這個(gè)詞都沒(méi)聽(tīng)過(guò)。這是崇尚自由與寬容的時(shí)代所造成的，我們現(xiàn)在所處的是一個(gè)崇尚自由與寬容的時(shí)代，但與此同時(shí)在這個(gè)時(shí)代也是陰云重重，在辦公區(qū)的公開(kāi)場(chǎng)合或是隱蔽一角，過(guò)激行為時(shí)常讓人猝不及防，曖昧動(dòng)作在這時(shí)不會(huì)是被旁人認(rèn)為是性騷擾，而后的肆無(wú)忌憚也就見(jiàn)怪不怪了。

人們的好色欲望

吃別人的豆腐獲得的快感遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于被別人吃掉豆腐所獲得的快感，這是無(wú)庸質(zhì)疑的，后者甚至可能是一個(gè)極其可怕的夢(mèng)夢(mèng)——性騷擾之外的性侵犯。

職場(chǎng)招聘美女的規(guī)定

職場(chǎng)招聘歷來(lái)是最讓人關(guān)注的事情之一，在近些年的職場(chǎng)招聘中，院校美女成了槍手“貨”，美女好辦事這也算是個(gè)事實(shí)，可同時(shí)也增加了性騷擾的事發(fā)頻率。

職場(chǎng)著裝問(wèn)題

女性職場(chǎng)的著裝在中國(guó)并沒(méi)有太多的統(tǒng)一規(guī)范，尤其在夏天，女性暴露部分較多，會(huì)由視覺(jué)刺激而產(chǎn)生性騷擾。

專(zhuān)家分析說(shuō)，兩性中都仍有不少人認(rèn)同這種觀點(diǎn)(女性認(rèn)同者占44.6%，男性中認(rèn)同者占51.6%)。女性在公共領(lǐng)域的活動(dòng)仍然受著一系列的規(guī)約。

發(fā)生在公共場(chǎng)合的性騷擾一般都是臨時(shí)的一次性的，而發(fā)生在職場(chǎng)中的性騷擾卻往往是長(zhǎng)期的持續(xù)的，造成的傷害更大，那么，目前職場(chǎng)性騷擾發(fā)生的機(jī)率普遍嗎?

“有”近三分之一的人遭遇或看到過(guò)發(fā)生在身邊的職場(chǎng)性騷擾，這個(gè)比例不小。應(yīng)該說(shuō)還是比較普遍的現(xiàn)象。一旦這樣的事發(fā)生你的身邊，那么原來(lái)有趣的工作可能就會(huì)變得可怕了，一天有1/3的時(shí)間是在職場(chǎng)中度過(guò)的，這么長(zhǎng)的時(shí)間，你可能就會(huì)一直生活在擔(dān)心、煩躁和恐懼中。

辦公室性騷擾是職場(chǎng)騷擾最常見(jiàn)的一種，他是通過(guò)性行為濫用權(quán)力，在工作場(chǎng)所欺凌、威脅、恐嚇、控制、壓抑或腐蝕其他人。有以下幾種：

1、言語(yǔ)騷擾2、眼神騷擾，男同事長(zhǎng)時(shí)間盯著女性的一些特殊部位看。 3、短信騷擾，發(fā)送黃段子。 4、動(dòng)作騷擾，比如摸頭發(fā)、拍肩膀，觸摸一些特殊部位。5、環(huán)境性騷擾，在工作環(huán)境設(shè)計(jì)淫穢圖片，廣告等。對(duì)待辦公室性騷擾，最有效的辦法就是勇敢面對(duì)，大膽說(shuō)“不”。