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該如何跨越職業(yè)生涯中的五個(gè)坎

該如何跨越職業(yè)生涯中的五個(gè)坎

職業(yè)規(guī)劃是一件非同小可的事情。現(xiàn)在很多的在校大學(xué)生就已經(jīng)開始對(duì)我們?cè)谡夜ぷ髦岸家o自己做個(gè)職業(yè)規(guī)劃,盲目的去尋找工作就會(huì)像個(gè)無頭蒼蠅一樣,四處碰壁。工自己將來走出校門后的工作在做一些規(guī)劃了,這是很好的,未雨綢繆。這是一個(gè)明智的抉擇。

和生活一樣,我們都有計(jì)劃有目的的去進(jìn)行。職業(yè)規(guī)劃是一件非同小可的事情。現(xiàn)在很多的在校大學(xué)生就已經(jīng)開始對(duì)我們?cè)谡夜ぷ髦岸家o自己做個(gè)職業(yè)規(guī)劃,盲目的去尋找工作就會(huì)像個(gè)無頭蒼蠅一樣,四處碰壁。工自己將來走出校門后的工作在做一些規(guī)劃了,這是很好的,未雨綢繆。這是一個(gè)明智的抉擇。

其實(shí)很多時(shí)候我們干著干著就能從這份工作中尋找到樂趣了。也就慢慢地適應(yīng)了這份工作了。下面我們來看看讓我們跨越職業(yè)生涯的幾個(gè)坎。這些坎雖然不大卻有時(shí)會(huì)阻礙著你的事業(yè)和人生的繼續(xù)好的方向發(fā)展。

第一坎:“青黃不接”階段

剛參加工作的時(shí)候很茫然,拿著文憑又沒工作經(jīng)驗(yàn)。工作倆三年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段:你既不像畢業(yè)生那么“單純”,又不像有四五年資歷的那樣能“獨(dú)當(dāng)一面”,正處于“一瓶不滿,半瓶晃蕩”的狀態(tài),那么這時(shí)候你如果跳槽找工作,其難度可想而知。

第二坎:“職業(yè)塑造”階段

很多人在一個(gè)公司里面被當(dāng)做螺絲釘,哪里需要哪里釘。工作3年后,你就會(huì)逐漸步入“職業(yè)塑造”階段,逐漸熟悉組織文化,了解組織內(nèi)情,建立初步的人 際關(guān)系網(wǎng),經(jīng)過一段時(shí)期后,你的“職業(yè)性格特點(diǎn)”就暴露出來了:哪些是你特長的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你開始進(jìn)入“職業(yè)塑造”階段,對(duì)職業(yè)方 向進(jìn)行合理調(diào)整和矯正。

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