對于打拼于職場的的朋友來說，在做好自己的工作的同時不應對自己的關系有忽視，或者說好的人際關系是取得好的工作業績的關鍵。但是很多情況下，有些女性朋友對此不甚注意，對自己在職場上的言行不是很謹慎，導致自己的人際關系弄得很糟，這非常不利于其下一步工作的開展。為了提醒女性朋友注意，小編特意編排了以下三種類型的職場者，尤其是女性朋友要注意了。

不做謠言傳播者。有的朋友非常沉醉于對同事的私人事情談論的閑話傳遞。自然無法處理好人與人之間的關系。職場中這樣的諸事八卦者比比皆是：張三與妻子鬧離了婚;李四剛和女友分了手;王五買股票虧了不少……她們的消息來源可謂無孔不入，經常憑借三寸不爛之舌將其無限擴大。唯恐天下不亂，亂了又有不少茶余飯后的談資——將自己的快樂，建立在別人的痛苦之上。

不做墻頭草。人云亦云的作法無疑最讓人討厭了。這樣的人最能敷衍趨勢了，誰有用迎合誰，在同事眼里是最不受歡迎的。怪就怪那些曾經推心置腹、無話不談的人，以為幸運找到了能夠聯手并進的合作伙伴。殊不知道，一旦大勢遠去這群原本最衷心的朋友立馬劃清界限。稍微好的袖手旁觀，更有甚者還在背后放你幾槍——日久見人心。

自以為是的人。感覺所有的人都不如自己，行為和思想的差異導致很多人都討厭。這類人愛裝傻充愣，但是在領導面前卻很機靈。太硬朗的女人，讓男人退避三尺。怕那凌厲劍鋒傷及無辜，還是敬而遠之的好。相反，裝作楚楚可憐的樣子的確是男人不能拒絕的疼惜。路遙知馬力，原來所謂的“弱智”女流其實是在扮豬吃老虎呢!這樣的人無非就是炫弄自己的心術巴了。

你在職場能取得怎樣的成績，除了你要有一定的專業水平之外，更需要你有過硬的人際關系，尤其是需要你在何他人的交往中對自己的一些言行有所禁忌。不是歧視女性，而是在這一方面女性的行為的確容易失當。所以看了專家的這些介紹后，廣大女性朋友要有所警示才好。