職場看重員工間團隊合作精神
我大學畢業后留在了上海。一家廣告公司招工的時候,我通過筆試和面試后被留了下來。試用期間,總經理對我們同時應聘的5個人說:“試用期滿,將在你們中間選一名業務主管。”聽了總經理的話,我更是雄心勃勃,發誓要當上業務主管!
然而,要想當上業務主管就必須戰勝4個同事!我想,短短的3個月里要凸顯自己的業績僅靠埋頭苦干是不行的,我必須憑借聰明才智苦干加巧干。此后,我開始利用網絡的優勢進入廣告設計網博覽別人的設計創意并頻頻跟網絡設計高手交流。我想,這樣正當的學習,其他的4個同事同樣能做到,如果是在同一起跑線上公平競爭,我的優勢不一定能凸顯出來。
為了確保自己能超過他們,我開始“不恥下問”地向4個同事學習,而他們向我請教問題的時候,我每次都把自己獨特的見解藏起來,只說一些能在網上查詢到的觀點。
當然,我所做的一切都很隱蔽,我不會傻到為了打敗他們而把他們的材料藏起來,也不會在私下里對他們發起人身攻擊。我常常自我安慰說,我并沒有傷害他們,我只是努力提高自己而已。
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