很多人都覺得學歷越高工作越好，這種想法已經落伍了，現如今，高學歷已經不再是好工作的黃金標尺了。即使你又在高的學歷，你也需要做好職業規劃，才有可能得到一份不錯的工作。

曾經在找工作時，學歷成為了衡量人才的標尺。在求職中，關于學歷流傳過這樣一段順口溜“博碩多多益善，本科等等再看，大專不用理睬，中專一邊呆站。”如今在中國，當“大學生月薪一千五”、“大學生工資等同農民工”、“大學生做掏糞工”等等等的消息成為新聞頭條的時候，就預示著用人單位以“學歷論英雄”的這種觀念正逐漸在飛速發展的經濟社會中被淘汰。目前中國大學生的平均薪資大概在兩千左右，大學畢業生的工資與同齡青年農民工的工資都是“千元檔”，甚至有些青年農民工的工資水平高于大學生。

學歷高工作約好的想法早就落伍了，有好學歷不一定有高工資。賣煎餅果子、做掏糞工、做月嫂……這類藍領做的工作中開始出現高學歷大學畢業生的身影。大學校園里流行這么一段話：大學生工作不好找，就考碩士;碩士工作不好找就考博士;博士工作不好找……繼續考下去就成為了“烈士”。校園中調侃就業的話也側面反映了大學生求職的窘境。為了應對“就業難”的嚴峻形勢，部分剛畢業的大學生選擇“回爐重造”。

大學生這個學歷已經夠高了，畢業后卻把自己“降格”到技校去學習，這種現象已經由個體變成群體，成為一種熱潮。日前我國對“藍領”、“灰領”需求增加，面對生存壓力，學的一技之長，能在市場中憑借自己的本事站住腳跟，也是自我價值實現的一種方法。但是，是不是所有的畢業人都要跟潮?都需要“回爐重造”?

大學畢業后，就業是一個大難題。為了跨越就業難關“回爐重造”是積累經驗，提高自身競爭力的途徑，但不是每個人都需要回爐。剛畢業的大學生要有自己的核心競爭力，應當根據市場需求來調節自己的職業規劃或者重新選擇求職崗位。在求職中化被動為主動，主動地去學習和適應所應聘崗位的能力。知道自己該學什么，在哪方面應該提高，達到什么程度……擺正自己的求職心態，這樣子才能得心應手的去求職，去適應自己將來所從事的職業。

所以說不要指望“高學歷就一定要有高收入”，學歷只能證明你的學問，而要想得高工資，還得“有能力”爭得緊俏的崗位。所以作為求職者，你要做好充足準備，做好職業規劃，努力認真工作才行。

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