對于巨蟹座的人們，他們身上有著很多的優點，有著自己獨特的經商，感情方面也比較細膩，在職場當中可謂是非常的有優勢，然而也會有一些缺點哦。

巨蟹座的優點是細膩、感性、經商頭腦，其缺點是情緒化、敏感、多疑、缺乏安全感。和巨蟹座的相處方法是用現實的冰冷打破巨蟹座的幻想之夢。職場中，巨蟹座職場軌跡的心理是如何變化的呢?下面隨小編一起來研究下巨蟹座在職場中的心理變化過程：

初入職場：情緒會成為絆腳石

巨蟹座，總會有一種恐懼感，這種恐懼感可能是沒來由，對未來的渺茫有一種擔憂，特別是進入陌生環境之后，巨蟹座需要建立新的安全感來源，也許是寄托在日后的發展，也許是其他，但當你拜托這種情緒左右時，你會得到人緣、上司的親睞，同時也容易獲得一展拳腳的機遇，你利用自己的商業頭腦會贏得他人的尊重，也獲得對自己的認可。

菜鳥升級：感情用事

巨蟹座是一個很容易感情用事的星座，不管是對人還是對工作事務，容易有自己的觀點和行事原則，只是這里面夾雜了太多的理想因素，在職場之中，雖然我們并不建議用情動人，但是在巨蟹座身上反而容易顯得特別真摯，當巨蟹座發揮自己關懷、敏感、細膩、靈活的商業頭腦時，是最容易出彩的時候，以理服人的同時也能以情動人，對日后的升職加薪帶來了良好的機遇。

大權在握：情面抉擇

對于想要掌握實權的巨蟹座來說，你首先就要擺脫自己的“婦人之仁”，這對男女都是需要提醒和警告的。因為當別人抓住你心里的軟肋，很容易對你造成威脅。但是當你拋開感情用事的低級巨蟹座思維時，你將得到更多屬于你的財務，不管是人際還是事業，別人總歸看到了你王者風范，在星座中，巨蟹的商業頭腦是很強悍的，只是你要拜托你的情緒左右，方能成就大氣。

當巨蟹座成為職場小人

一個巨蟹座小人會用“以柔克剛”的方式來博得你的信任或者是同情，如果對方受到巨蟹座的蠱惑是很容易“替對方打抱不平”的，因此巨蟹座也是最容易坐收漁翁之利的星座之一。